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更新于 7月10日

電商倉(cāng)庫(kù)主管

8000-12000元·13薪
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

電商倉(cāng)云倉(cāng)管理ERPWMS電子商務(wù)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
倉(cāng)庫(kù)主管招聘啟事 我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌倉(cāng)儲(chǔ)全流程管理,推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)高效運(yùn)營(yíng),助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。如果你精通倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)操作、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與流程優(yōu)化,歡迎加入我們! 崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部日常管理,涵蓋商品拆包,貼SKU碼,商品質(zhì)檢,商品上架,揀貨路徑規(guī)劃、打包標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、發(fā)貨時(shí)效管控及物流分揀調(diào)度,確保訂單從接收至發(fā)出全流程順暢,目標(biāo)支撐日發(fā)訂單量1.5萬(wàn)票以上;通過在發(fā)貨工位加裝視頻拍攝等措施,保障打包內(nèi)容與訂單信息完全一致,嚴(yán)控出庫(kù)準(zhǔn)確率。 2. 主導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理,包括20-30人團(tuán)隊(duì)的日常工作分配、排班調(diào)度,結(jié)合業(yè)務(wù)需求修訂薪資結(jié)構(gòu)與績(jī)效提成方案,通過定期技能培訓(xùn)提升員工操作熟練度,打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);實(shí)時(shí)跟進(jìn)員工工作流程與標(biāo)準(zhǔn)操作情況,及時(shí)糾偏并優(yōu)化考核機(jī)制。 3. 深度應(yīng)用并優(yōu)化ERP、WMS系統(tǒng),負(fù)責(zé)出庫(kù)模式測(cè)試與啟用,通過系統(tǒng)功能(如出庫(kù)重量核對(duì))與硬件設(shè)備(動(dòng)態(tài)稱)聯(lián)動(dòng),確保庫(kù)存數(shù)據(jù)與實(shí)際貨物一致;定期核對(duì)系統(tǒng)庫(kù)存與實(shí)物,為運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持,保障訂單關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)零誤差。
4. 對(duì)接物流渠道資源,篩選高性價(jià)比合作方,制定貨物運(yùn)輸與配送計(jì)劃,跟蹤物流時(shí)效與成本;協(xié)調(diào)處理物流異常(如丟件、錯(cuò)發(fā)),聯(lián)動(dòng)采購(gòu)、業(yè)務(wù)部門解決庫(kù)存銜接、訂單變更等問題,確保供應(yīng)鏈順暢。 5. 建立并完善倉(cāng)庫(kù)規(guī)章制度與工作標(biāo)準(zhǔn),從入庫(kù)驗(yàn)收、庫(kù)位規(guī)劃到出庫(kù)復(fù)核全流程制定SOP;通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(如日均處理量、錯(cuò)發(fā)率)分析運(yùn)營(yíng)瓶頸,提出可落地的優(yōu)化方案,持續(xù)提升倉(cāng)儲(chǔ)效率、降低運(yùn)營(yíng)成本。 6. 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)板塊數(shù)據(jù)匯總與匯報(bào),包括日/周/月訂單量、準(zhǔn)確率、物流成本等關(guān)鍵指標(biāo),定期向管理層反饋運(yùn)營(yíng)情況,推動(dòng)管理策略迭代。 任職要求: 1. 2年以上倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有大型倉(cāng)儲(chǔ)(日發(fā)萬(wàn)單級(jí))從0到1籌建經(jīng)驗(yàn)(含基礎(chǔ)設(shè)施搭建、團(tuán)隊(duì)組建)者優(yōu)先。 2. 精通ERP、WMS系統(tǒng)操作,具備系統(tǒng)功能與實(shí)際操作結(jié)合的優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)(如測(cè)試啟用重量核對(duì)、出庫(kù)模式等功能)。 3. 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化設(shè)備(分揀機(jī)、動(dòng)態(tài)稱等)應(yīng)用邏輯,有推動(dòng)人力分揀向自動(dòng)化升級(jí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 具備團(tuán)隊(duì)搭建與績(jī)效考核能力,能制定合理的薪資與提成體系,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。 5. 注重細(xì)節(jié)與結(jié)果導(dǎo)向,有將出庫(kù)準(zhǔn)確率提升至99.98%以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能承受高單量倉(cāng)儲(chǔ)的快節(jié)奏工作。

工作地點(diǎn)

東莞市-佛新新寶三街49號(hào)

職位發(fā)布者

張先生/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo東莞市鴻鵠供應(yīng)鏈管理有限公司
河南采桑子科技是一家以多元化模式開拓海外市場(chǎng)、促進(jìn)國(guó)內(nèi)外電商貿(mào)易合作的新型跨境電商公司。2017年始,采桑子投身于廣闊的對(duì)外貿(mào)易浪潮,專注于跨境電商S2B2C和B2C的出口業(yè)務(wù),合作的海外小B賣家累計(jì)超10萬(wàn)+,日均發(fā)送包裹上萬(wàn)單!在業(yè)務(wù)趨向成熟、單量劇增的情況下,公司開啟新式物流運(yùn)輸,于新鄭和東莞兩地逐步拓寬倉(cāng)庫(kù),又在新鄉(xiāng)設(shè)下業(yè)務(wù)分部,規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。在此期間,公司不斷更改戰(zhàn)略尋求轉(zhuǎn)機(jī),打破模式局限性,在業(yè)務(wù)方向上也做出了拓寬調(diào)整,亞馬遜,獨(dú)立站等部門的創(chuàng)立與發(fā)展、國(guó)內(nèi)抖音電商的探索與拓展,使得公司更進(jìn)一層。經(jīng)過不懈努力,采桑子至今人員規(guī)模達(dá)上百人,辦公占地一千多平方米。適時(shí)的戰(zhàn)略調(diào)整,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),使得公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢(shì),但來(lái)自行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力卻在不斷加重。對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)回春復(fù)暖,越來(lái)越多的人選擇進(jìn)入到外貿(mào)行業(yè)中,產(chǎn)品的創(chuàng)新和品牌影響力成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。為此,公司積極提升自我創(chuàng)新力、開展原創(chuàng)設(shè)計(jì)、進(jìn)行品牌推廣、推行高效服務(wù)、加強(qiáng)企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的知名度,助力"品牌出海"的國(guó)家戰(zhàn)略,讓每一個(gè)海外賣家感受中國(guó)制造的魅力,為更廣大的市場(chǎng)開拓做準(zhǔn)備。推動(dòng)國(guó)家對(duì)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提升中國(guó)高質(zhì)量產(chǎn)品知名度,是采桑子始終堅(jiān)守的信念;躋身外貿(mào)公司優(yōu)秀行列,成為行業(yè)的引領(lǐng)者,是采桑子不變的方向;與時(shí)俱進(jìn)并提煉自身特色,是采桑子正在走的路;堅(jiān)持以人為本、高效賦能、價(jià)值共創(chuàng)的管理理念,是采桑子永恒的明燈;我們將永遠(yuǎn)向前!
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