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崗位職責(zé)：
1.合同管理和法律事務(wù)處理?：負(fù)責(zé)審核、修改和起草各類合同和法律文書，確保合同的合法性和有效性；管理合同管理信息系統(tǒng)，跟蹤合同執(zhí)行情況，并及時(shí)提交合同管理和執(zhí)行情況報(bào)告?。
?2.法律風(fēng)險(xiǎn)控制和防范?：評(píng)估和審核公司經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)，控制和防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)；監(jiān)控公司及下屬單位在經(jīng)營管理活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)警意見?。
3?.訴訟和非訴訟事務(wù)處理?：負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)濟(jì)糾紛，參與企業(yè)法律訴訟、仲裁等工作；協(xié)調(diào)解決各類糾紛，參與和解、訴訟或仲裁方式解決未解決的糾紛?。
?4.法律咨詢和培訓(xùn)?：為公司各部門提供法律咨詢，解答日常法律問題，并為公司重點(diǎn)規(guī)章制度制定法律意見；組織對(duì)員工的法律宣傳和培訓(xùn)工作?。
?5.合規(guī)性審核和政策跟蹤?：跟蹤、收集、分析境內(nèi)外監(jiān)管機(jī)構(gòu)的法律、法規(guī)和政策，及時(shí)提供政策信息，并為公司業(yè)務(wù)提供建議；參與上市公司信息披露的編寫及修改工作?。
?6.其他法律事務(wù)?：處理日常合同、用印等合規(guī)審核工作，協(xié)助處理上級(jí)交代的各種日常事務(wù)及與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通工作?。
?任職要求?：
?1.教育背景和資質(zhì)要求?：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)法、民商法、訴訟法等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。熟悉公司法、合同法、H股監(jiān)管法律及規(guī)則等相關(guān)法律?。
?2.工作經(jīng)驗(yàn)要求?：3年以上的法律專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有IPO工作經(jīng)驗(yàn)，通過國家司法考試者優(yōu)先?。
?3.技能要求?：具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)法律事務(wù)，具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力?，能獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)IPO上市法務(wù)全流程工作。