職位描述
人力資源管理員人力資源服務
崗位職責：
1.負責簡歷篩選、邀約面試、對候選人做初步把控和溝通，及時跟蹤候選人意向；
2.熟悉社招、內推、競聘等各模式，負責組織、協(xié)調各種招聘活動；
3.規(guī)范招聘流程并獨立完成招聘工作；
4.有中高端崗位招聘經驗優(yōu)先考慮；
5、招聘量少時需輔助其他人力資源模塊的工作，需要熟練使用表格，熟悉數據整理
任職要求：
1、制造業(yè)招聘經驗3年以上；
2、有獵頭經驗1年以上的優(yōu)先考慮
3.有軟件、互聯(lián)網大型企業(yè)背景的優(yōu)先考慮
1.負責簡歷篩選、邀約面試、對候選人做初步把控和溝通，及時跟蹤候選人意向；
2.熟悉社招、內推、競聘等各模式，負責組織、協(xié)調各種招聘活動；
3.規(guī)范招聘流程并獨立完成招聘工作；
4.有中高端崗位招聘經驗優(yōu)先考慮；
5、招聘量少時需輔助其他人力資源模塊的工作，需要熟練使用表格，熟悉數據整理
任職要求：
1、制造業(yè)招聘經驗3年以上；
2、有獵頭經驗1年以上的優(yōu)先考慮
3.有軟件、互聯(lián)網大型企業(yè)背景的優(yōu)先考慮
工作地點
成都郫都區(qū)康強二路666號康強二路666號
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職位發(fā)布者
李思瑾/人事經理
昨日活躍立即溝通
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