職位描述：
1.負責搭建及管理校區(qū)教師團隊;
2.組織開展教師培訓和學術交流活動，提高教師的專業(yè)素質和教學水平，如：教研、磨課、研討交流等工作;
3.協(xié)助校長做好教師的績效評估和考核工作，確保評估結果客觀、公正;
4.協(xié)助校長及人事開展招聘工作，應聘人員的筆試，試講等工作;
5.負責教師日常工作管理，督促教師與學生、家長及時溝通及反饋學生學習情況;
6.負責新進教師培訓工作，以及教學工作
7.日常教學工作
8.領導安排的其他工作
崗位要求：
1.5年K12教學經驗，2年及以上教學管理工作經驗,
2.善于溝通協(xié)調，有較強的團隊意識和合作精神，以及抗壓力
3.本科及以上學歷
職位福利：
五險一金，帶薪年假，員工旅游，專業(yè)培訓，定期團建
周一周二休息，定期教研磨課