【工作職責(zé)】
1. 行政管理
(1)統(tǒng)籌門窗廠/鋁板廠/不銹鋼廠等工廠的行政制度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),包括廠區(qū)籌備、工商管理、印章管理、檔案管理、固定資產(chǎn)、辦公采購(gòu)、后勤服務(wù)(含辦公區(qū)、宿舍、食堂等管理)等;
(2)監(jiān)督廠區(qū)5S管理、安全生產(chǎn)行政支持及政府接待工作;協(xié)調(diào)跨工廠資源調(diào)配,優(yōu)化行政成本。
2. 人力資源管理
(1)執(zhí)行藍(lán)領(lǐng)/技術(shù)崗位招聘,主導(dǎo)面試、背調(diào)及入職全流程;
(2)處理員工勞動(dòng)關(guān)系,包括入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、社保公積金、工傷申報(bào)等;
(3)員工福利管理,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 突發(fā)事件管理
(1)制定廠區(qū)應(yīng)急預(yù)案,主導(dǎo)宿舍管理、食堂衛(wèi)生等后勤危機(jī)處理;
(2)對(duì)接環(huán)保/安監(jiān)等政府部門例行檢查,確保合規(guī)性。
【任職資格】
1. 35歲以內(nèi),本科學(xué)歷,行政管理、人力資源、法律、文學(xué)、檔案管理、秘書等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)(有門窗/金屬加工行業(yè)背景優(yōu)先),曾主導(dǎo)過(guò)廠區(qū)籌建優(yōu)先;
3. 精通《勞動(dòng)法》《安全生產(chǎn)法》,文件、檔案、印章管理知識(shí),熟悉office辦公軟件;
4. 能適應(yīng)多廠區(qū)巡查及出差;
5. 具備工業(yè)化思維:熟悉車間管理邏輯,能制定適配生產(chǎn)節(jié)奏的行政方案;
6. 具備良好的創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力,擅長(zhǎng)平衡技術(shù)工人、管理層、集團(tuán)總部等多方需求;
7. 具有敬業(yè)精神,任勞任怨,不推諉、不拖拉、一絲不茍的完成每項(xiàng)工作任務(wù)。
綜合稅前年收入(固定年薪+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)):18-25萬(wàn)/年