職位描述
員工關(guān)系招聘培訓(xùn)人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.梳理和優(yōu)化員工關(guān)系管理各項流程和制度，并有效執(zhí)行；
2.HR系統(tǒng)管理和維護(hù)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度和完整性；
3.勞動合同管理和檔案管理；
4.實施招聘工作；
5.員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保、公積金及意外險辦理；
6.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購與管理、花卉綠植、宿舍食堂、商務(wù)車輛管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。
7.協(xié)助組織公司會議、培訓(xùn)等活動，負(fù)責(zé)場地預(yù)訂、物料準(zhǔn)備、會議記錄及后續(xù)跟進(jìn)。
8.其他上級安排的工作。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有使用過HR系統(tǒng)項目優(yōu)先；
3.熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)且具備社保公積金福利人事實務(wù)操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.積極主動，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；
5.親和力強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)作能力;
6.熟悉馬鞍山落戶辦理流程（應(yīng)屆生、居住證、人才引進(jìn)等），提升員工HR體驗。
1.梳理和優(yōu)化員工關(guān)系管理各項流程和制度，并有效執(zhí)行；
2.HR系統(tǒng)管理和維護(hù)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度和完整性；
3.勞動合同管理和檔案管理；
4.實施招聘工作；
5.員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保、公積金及意外險辦理；
6.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購與管理、花卉綠植、宿舍食堂、商務(wù)車輛管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。
7.協(xié)助組織公司會議、培訓(xùn)等活動，負(fù)責(zé)場地預(yù)訂、物料準(zhǔn)備、會議記錄及后續(xù)跟進(jìn)。
8.其他上級安排的工作。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有使用過HR系統(tǒng)項目優(yōu)先；
3.熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)且具備社保公積金福利人事實務(wù)操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.積極主動，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；
5.親和力強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)作能力;
6.熟悉馬鞍山落戶辦理流程（應(yīng)屆生、居住證、人才引進(jìn)等），提升員工HR體驗。
工作地點
馬鞍山雨山區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)天門大道南段2611號
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職位發(fā)布者
鄭女士/人事專員
剛剛活躍立即溝通
安徽科達(dá)液壓技術(shù)有限公司安徽科達(dá)液壓技術(shù)有限公司，成立于2022年8月8日，注冊資本3000萬人民幣。公司專注于液壓動力機(jī)械及元件制造、機(jī)械零件和零部件加工等核心業(yè)務(wù)，同時積極拓展技術(shù)服務(wù)與開發(fā)、貨物進(jìn)出口等多元領(lǐng)域。在馬鞍山市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，打造了占地40042平方米的高端高壓柱塞泵和馬達(dá)研發(fā)制造基地項目。母公司廣東科達(dá)液壓成立于2011年，擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊以及豐富的行業(yè)經(jīng)驗，其產(chǎn)品在工程機(jī)械、冶金、礦山、船舶等多個領(lǐng)域廣泛應(yīng)用，以穩(wěn)定的性能和可靠的質(zhì)量贏得了客戶的高度贊譽(yù)。安徽科達(dá)液壓充分依托母公司的強(qiáng)大資源和技術(shù)優(yōu)勢，致力于為客戶提供高品質(zhì)的液壓產(chǎn)品和解決方案。在這里，我們?yōu)閱T工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。如果你渴望在一個充滿活力與機(jī)遇的環(huán)境中展現(xiàn)自我價值，安徽科達(dá)液壓技術(shù)有限公司歡迎你的加入。
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