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工作內(nèi)容:
1. 考勤管理： 負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)的核對(duì)、統(tǒng)計(jì)與報(bào)表生成。
2. 社保經(jīng)辦： 協(xié)助辦理員工社保、公積金的增減員、對(duì)賬等日常事務(wù)。
3. 招聘支持： 協(xié)助完成職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷初篩、面試安排及入職手續(xù)辦理。
4. 檔案維護(hù)： 負(fù)責(zé)員工檔案的建立、更新與日常維護(hù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)（接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生）；
2.目標(biāo)感強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。