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更新于 12月12日

行政經(jīng)理

5000-10000元
  • 南充嘉陵區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系后勤管理醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)
集團(tuán)總經(jīng)辦主任招聘

四川懷康醫(yī)療管理集團(tuán)有限公司,背靠上市公司貴州赤天化(股票代碼:600227) ,總部位于成都高新區(qū),是一家聚焦醫(yī)療、消防、后勤管理領(lǐng)域的專業(yè)投資公司,目前已在四川多地設(shè)立全資子公司及辦事處,業(yè)務(wù)版圖穩(wěn)定擴(kuò)張。

集團(tuán)核心業(yè)務(wù)板塊

- 懷康醫(yī)療:2015年起深耕精神專科與養(yǎng)老領(lǐng)域,已投資15家精神病醫(yī)院及養(yǎng)老中心,在南充、達(dá)州、廣安、綿陽(yáng)江油/三臺(tái)等地的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成熟。
- 中俊消防四川省第一分公司:集團(tuán)股東全資子公司,專注消防維保、工程整改、檢測(cè)業(yè)務(wù),成都、南充、達(dá)州、內(nèi)江均設(shè)辦事處。
- 蜀川后勤管理公司:集團(tuán)全資子公司,主營(yíng)城市環(huán)衛(wèi)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的后勤服務(wù)(含保潔、安保、物業(yè)、配送、陪護(hù)等)。

一、招聘崗位:總經(jīng)辦主任

二、崗位職責(zé)

1. 人事管理:指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)人事全流程,涵蓋崗位設(shè)定、招聘、考核、考勤、解聘、薪資審核及人資糾紛處理。
2. 行政管理:參與擬訂集團(tuán)管理制度,同步指導(dǎo)各子公司行政管理工作落地。
3. 后勤統(tǒng)籌:參與后勤制度制定,領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督后勤工作高效開展,同時(shí)嚴(yán)控成本。
4. 采購(gòu)監(jiān)管:參與編撰子公司采購(gòu)管理辦法,監(jiān)督采購(gòu)工作執(zhí)行,平衡成本控制與公司需求。

三、應(yīng)聘條件

1. 具備大型公司行政后勤管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
2. 第一學(xué)歷為??萍耙陨希瑢W(xué)歷不滿足條件,不納入考慮。
3. 擁有優(yōu)秀管理能力、強(qiáng)執(zhí)行力及高效協(xié)調(diào)能力。
4. 品性端正、形象端莊,具備良好職業(yè)素養(yǎng)。
5. 自有車輛,且駕駛技術(shù)嫻熟過硬。
6. 熟悉基本接待禮儀,可獨(dú)立組織接待工作。
7. 接受川內(nèi)短期出差安排。
8. 認(rèn)可并接受公司辦公地點(diǎn)。
9. 期望長(zhǎng)期穩(wěn)定任職,愿與公司共同成長(zhǎng)、共擔(dān)發(fā)展。

工作地點(diǎn)

四川省南充市嘉陵區(qū)大通鎮(zhèn)大通高速路口——南充懷康精神病專科醫(yī)院

職位發(fā)布者

張?zhí)?人事經(jīng)理

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公司Logo四川懷康醫(yī)療管理集團(tuán)有限公司
四川懷康醫(yī)療管理集團(tuán)公司是專注投資醫(yī)養(yǎng)結(jié)合體的集團(tuán)公司,集團(tuán)以精神病??疲ㄖ鼐珵橹鳎楹诵目剖?,輔助發(fā)展內(nèi)科、老年科、中醫(yī)科等配套科室,橫向拓展養(yǎng)老中心,走醫(yī)+養(yǎng)的大健康路線。集團(tuán)公司在2016年開始經(jīng)營(yíng)精神病??漆t(yī)院,先后創(chuàng)辦投資了12家精神病??漆t(yī)院,控股投資了6家精神病專科醫(yī)院,擬通過新建、收購(gòu)、托管等方式進(jìn)一步縱向發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù)。公司總部在四川成都環(huán)球中心,現(xiàn)擬聘四川地級(jí)城市(綿陽(yáng)江油、綿陽(yáng)三臺(tái)、廣安鄰水、南充市、達(dá)州宣漢)旗下醫(yī)院院長(zhǎng)2名,基本要求如下:基本要求如下:1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),非醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)勿擾。2、??埔陨蠈W(xué)歷,35--55歲,有中大型院長(zhǎng)管理經(jīng)歷,醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)。3、具有一定營(yíng)銷能力,對(duì)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷有指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)能力。4、三觀端正,人品良好,不講排場(chǎng),不搞花拳繡腿,沒有豪言壯語(yǔ)的惡習(xí)。5、懂禮儀、實(shí)大體,交流順暢,能銜接政府主管部門。6、具有領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力,真正具備領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力和才能。我們聘用成熟院長(zhǎng),不做院長(zhǎng)培訓(xùn)基地。7、強(qiáng)有力的工作執(zhí)行力,用務(wù)實(shí)的態(tài)度去落實(shí)各項(xiàng)工作,較強(qiáng)的抗壓能力。把執(zhí)行和落實(shí)放到首位。8、較強(qiáng)溝通能力,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理醫(yī)療糾紛和突發(fā)事件。9、熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,能用當(dāng)?shù)卣=涣?。董事?huì)親自面試,不具備條件勿擾!10、聘“三管、三有”院長(zhǎng),敢管、要管、會(huì)管。頭腦有型、心中有數(shù)、手上有力。董事會(huì)親自面試,不具備條件勿擾!
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