崗位職責(zé):
1. 供應(yīng)商全生命周期管理
(1) 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)、尋源、評估、審核與準(zhǔn)入。
(2) 對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行定期績效考核、分類管理,建立并優(yōu)化供應(yīng)商體系。
(3) 維護(hù)與核心供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
2. 采購執(zhí)行與訂單管理
(1) 根據(jù)項(xiàng)目或生產(chǎn)計(jì)劃,制定采購計(jì)劃,下達(dá)采購訂單。
(2) 全程跟蹤訂單執(zhí)行,包括生產(chǎn)進(jìn)度、交貨期、物流等,確保物料準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。
(3) 協(xié)調(diào)處理到貨異常(如質(zhì)量、數(shù)量問題),并與供應(yīng)商協(xié)商解決方案。
3. 成本控制與談判
(1) 進(jìn)行市場行情調(diào)研、比價(jià)、議價(jià),具備獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判的能力。
(2) 開展成本分析,通過價(jià)值工程、尋找替代方案等方式持續(xù)降低采購成本。
(3) 控制和優(yōu)化采購價(jià)格、交期、付款條件等關(guān)鍵條款。
4. 質(zhì)量協(xié)同與風(fēng)險(xiǎn)管理
(1) 參與新物料的樣品確認(rèn)和質(zhì)量驗(yàn)證工作。
(2) 協(xié)同質(zhì)量部門處理供應(yīng)商物料的質(zhì)量問題,并推動供應(yīng)商進(jìn)行根本原因分析和持續(xù)改進(jìn)。
(3) 識別和評估供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn),制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對預(yù)案。
5. 流程與系統(tǒng)操作
(1) 嚴(yán)格執(zhí)行采購流程,確保合規(guī)性。
(2) 負(fù)責(zé)采購合同的起草與初審。
(3) 熟練操作ERP系統(tǒng),確保采購數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
任職要求:
1. 工科類專業(yè),機(jī)械類,電子類,材料類等。 對泵,傳感器等常規(guī)產(chǎn)品有一定的了解。
2. 性格外向,能夠與供應(yīng)商溝通及商務(wù)談判。
3. 做事細(xì)心,善于總結(jié)記錄。能夠獨(dú)立制定采購計(jì)劃,成本控制。
4. 熟悉office系列辦公軟件,熟練使用計(jì)算機(jī)。
5. 有責(zé)任心,能與他人正常團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
工作氛圍:
1、年輕化團(tuán)隊(duì),氛圍融洽。
2、大咖云集,在這里能夠快速提升職業(yè)競爭力。
3、公司重視員工的職業(yè)規(guī)劃,積極為員工晉升創(chuàng)造有利條件。
4、以人為本的人性化管理機(jī)制,適合專心做事。
福利待遇:
1、入職在濰坊分公司,社保交濰坊。
2、入職享帶薪年休假。
3、員工餐廳提供午餐。
4、每周工作時(shí)間40小時(shí),大小周輪休,國家法定節(jié)假日休假。
5、不加班。
6、福利持續(xù)探索中......