崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定與迭代,推動(dòng)供應(yīng)商端落實(shí)ISO 22000、HACCP等體系要求;
2.推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量體系完善,確保從源頭保障產(chǎn)品質(zhì)量一致性;
3.組織供應(yīng)商質(zhì)量意識(shí)提升培訓(xùn),強(qiáng)化其質(zhì)量管控能力,促進(jìn)協(xié)同改進(jìn)文化;
4.實(shí)施供應(yīng)商年度績效評定,建立量化評估模型,基于結(jié)果優(yōu)化供應(yīng)商梯隊(duì)與合作策略;
5.嚴(yán)格審核供應(yīng)商資質(zhì),確保符合國家食品安全法律法規(guī)及公司合規(guī)要求;
6.開展供應(yīng)商動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)評估,主導(dǎo)重大質(zhì)量問題的整改方案策劃與落地,深度分析售后質(zhì)量數(shù)據(jù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、食品科學(xué)、質(zhì)量管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.年以上食品/快消行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉食品法律法規(guī)及質(zhì)量認(rèn)證體系;
4.強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見與管控能力、系統(tǒng)性思維及跨部門推動(dòng)力。