崗位職責:
崗位職責:
- 帶領(lǐng)運營督導(dǎo)團隊共同對區(qū)域內(nèi)門店的銷售業(yè)績負責
- 根據(jù)公司要求的數(shù)據(jù)報表體系做好區(qū)域內(nèi)不同門店的運營分析,尋找業(yè)績提升的方法并付諸實施
- 建立運營管理復(fù)盤制度與經(jīng)驗萃取制度,形成常態(tài)的案例、知識、技能分享機制,并完善/協(xié)助完善營業(yè)手冊
- 建立區(qū)域內(nèi)常態(tài)的培訓(xùn)機制,包括集中培訓(xùn)、巡回培訓(xùn)等方式
- 協(xié)助區(qū)域內(nèi)門店解決共性問題、疑難問題,為門店做好支持服務(wù)
- 對區(qū)域內(nèi)市場、競品、競對的充分了解與相關(guān)信息的全面掌握,及時匯報并采取針對措施
任職要求:
崗位要求:
- 大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下
- 5年以上連鎖商超、便利店、零食或連鎖零售門店體系運營管理經(jīng)驗