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任職要求
1、年齡：25-45歲
2、學(xué)歷：本科及以上（優(yōu)秀者可放寬）
3、從業(yè)背景：銷(xiāo)售、養(yǎng)老、醫(yī)療、金融及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
4、品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，工作態(tài)度積極，具有自律性及學(xué)習(xí)能力
工作內(nèi)容
1、邀約部門(mén)分配的準(zhǔn)客戶(hù)到公司連鎖社區(qū)，公司自建醫(yī)院，參觀體驗(yàn)，進(jìn)行二開(kāi)，第一年年收入保底12萬(wàn)寫(xiě)入合同(需完成基礎(chǔ)指標(biāo)）
2、講師會(huì)介紹帶領(lǐng)游玩，過(guò)程中為客戶(hù)解答疑問(wèn)，通過(guò)服務(wù)挖掘真實(shí)需求做定制方案
3、本地實(shí)體：泰康楚園、同濟(jì)三甲醫(yī)院、仙鶴湖紀(jì)念園、京山農(nóng)場(chǎng)、泰康拜博口腔
4、非傳統(tǒng)模式，轉(zhuǎn)行人員建議參加帶薪培訓(xùn)，新員工拓客展業(yè)時(shí)提供教導(dǎo)陪同
5、定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，幫你能更好的適應(yīng)、開(kāi)展工作。如HWP新人班，新人特訓(xùn)營(yíng)
上班時(shí)間BAC銷(xiāo)售培訓(xùn)等，上午9點(diǎn)﹣11點(diǎn)，下午陪同客戶(hù) 或維系客情（可處理私事）
節(jié)假日按法定休息，杜絕強(qiáng)制加班
6、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游，吹不一樣的風(fēng)。業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)后公司會(huì)組織如迪拜，仙本那、日本、北京、三亞等游學(xué)培訓(xùn)
發(fā)展前景
1、晉升通道明晰，無(wú)需競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)卷，最快三個(gè)月晉升主管，半年晉升合伙人
2、可參加講師職業(yè)學(xué)習(xí)，晉升為專(zhuān)職講師或商務(wù)講師
3、管理型以及資源型人才，面談后可直接引進(jìn)成主管或合伙人
4、行業(yè)不受年齡性別束縛，公司不乏從業(yè)十幾年的同事
崗位優(yōu)勢(shì)
1、公司免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)課程：BAC營(yíng)銷(xiāo)管理、GPA全科醫(yī)生、ETA精英財(cái)富、清北有約等
2、為支持考取國(guó)家國(guó)家認(rèn)證職業(yè)資格證書(shū)，提供額外的方案及補(bǔ)貼
3、部門(mén)提供客戶(hù)資源分配，通過(guò)經(jīng)營(yíng)可成為個(gè)人資源，擴(kuò)充人脈網(wǎng)
4、工作可兼顧家庭和副業(yè)，可自由支配時(shí)間，請(qǐng)假相對(duì)方便
5、每月有責(zé)底薪最高9000元＋崗位津貼最高40000元(個(gè)別優(yōu)秀者可額外申請(qǐng)18萬(wàn))傭金＋獎(jiǎng)金，收入不封頂
6、從業(yè)1年以上，特別優(yōu)秀的人才，學(xué)歷要求可放寬
7、晉升優(yōu)勢(shì)明顯，達(dá)到對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)自動(dòng)調(diào)整主管職級(jí)(憑借個(gè)人能力無(wú)需關(guān)系）
崗位福利：每月團(tuán)建，節(jié)日福利，免費(fèi)工裝，團(tuán)建聚餐，零食下午茶，員工旅游，帶薪培訓(xùn)三