1、定期起草銷售代表的工作計(jì)劃 、人員安排；
2、并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施；
3、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程；
4、保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行；
5、銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議；
7、定期向銷售經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告工作計(jì)劃。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有檢測、認(rèn)證行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、2年以上相關(guān)工作背景，有第三方服務(wù)行業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作積極主動，富有責(zé)任心，擁有銷售工作的熱情；
4、誠信，具有良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有創(chuàng)新和抗壓能力。