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【薪資待遇】
1、無(wú)責(zé)底薪+月度績(jī)效+月度獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼（全勤獎(jiǎng)+通信補(bǔ)貼）
2、入職繳納五險(xiǎn)一金，父母慰問(wèn)金、月度、半年度、年度TOP獎(jiǎng)金；
3、入職享有帶薪年假、病假、入職會(huì)有老師傅帶教和新人培訓(xùn)；
4、入職享有司齡獎(jiǎng)，每年+500元底薪；入職享有豐厚年終獎(jiǎng)；
5、年底享有優(yōu)秀年度大獎(jiǎng)，一周年、二周年、三周年以及生日禮品；
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)處理社保增減員，溝通處理員工社保公積金相關(guān)事宜
2、負(fù)責(zé)客戶每月員工入離職、合同簽訂、發(fā)薪、五險(xiǎn)一金等各手續(xù)辦理存檔，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、員工檔案管理維護(hù)。
3、維護(hù)客情關(guān)系，解決客戶問(wèn)題，確?？蛻魸M意度、減少客戶流失率，把控客戶回款進(jìn)度，及時(shí)提醒
4、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶處理勞動(dòng)糾紛、仲裁等員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)好相關(guān)部門(mén)關(guān)系