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崗位職責(zé)：
一、銷售目標(biāo)管理
1.制定并執(zhí)行月度/季度銷售計劃，分解團(tuán)隊銷售目標(biāo)，跟蹤完成進(jìn)度，定期向上級匯報業(yè)務(wù)分析報告。
2.通過線上線下渠道（小紅書、抖音、58、安居客）開發(fā)新客戶資源，提升公寓出租率。
二、客戶全流程服務(wù)
1.負(fù)責(zé)客戶接待、帶看房源、簽約談判及入住手續(xù)辦理，維護(hù)客戶關(guān)系，處理退租、續(xù)租及投訴問題，提升客戶滿意度
2.建立并維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助完成客訴問題。
三、市場推廣與品牌建設(shè)
1.整合渠道資源，優(yōu)化招租信息發(fā)布策略，提升品牌曝光度；
2.分析市場競爭動態(tài)及客戶需求，提出差異化銷售策略，增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力。
四、團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員招聘、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)，定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識培訓(xùn)，優(yōu)化團(tuán)隊績效
2.制定激勵機(jī)制（如提成方案、晉升通道），激發(fā)團(tuán)隊積極性，推動團(tuán)隊協(xié)作。
綜合薪資15-30k，底薪10k+提成，入職五險一金+意外險，提供免費(fèi)單人間公寓，中秋現(xiàn)金888元，員工免費(fèi)體檢，本科學(xué)歷500/月，福利齊全。
任職資格
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，銷售能力出色；
2、有2年以上品牌公寓帶團(tuán)隊經(jīng)驗或連公寓店長經(jīng)驗;
3、年齡25~35周歲;
4、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。