工作內容:
1、前期輪崗在門店實習,了解一線員工的各項標準、服務等相關工作;
2、了解直營門店的運營管理,對活動的策劃、執(zhí)行與落地統籌安排;
3、作為區(qū)域負責人的儲備人才,對門店利潤、營業(yè)額、品控、服務具有一定把控;
任職資格;
1、2024、2025屆本科畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、具備良好的溝通能力,踏實肯干;
3、試用期5000底薪+1000房補,獨立帶店時+提成,學生干部優(yōu)先考慮,薪資可談
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、大牛帶隊、團隊氣氛活潑