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崗位描述：
1，對公司現有箱包類產品進行梳理，完善基本目錄并通過市場增加新品。
2.根據市場需求，理解銷售目標，對新品進行開發(fā)，具備較強的市場調研能力及分析能力，有較敏感的市場洞察力和產品敏感度，善于發(fā)現新產品。
3.通過文檔報告分析行業(yè)和競品形態(tài)，功能，價格，收集最新發(fā)展趨勢，利用成品核算篩選出目標產品，供應商，發(fā)現潛在機會、風險或缺陷，并對新產品質量負責，并對客訴問題提出解決方案。
4.熟悉箱包類產品物料運用，負責新品詢價，議價，能合理控制產品采購成本。
5.負責產品上線后跟蹤及銷售反饋，快速迭代產品。
任職資格：
1.?？萍耙陨蠈W歷，有2年以上亞馬遜箱包類產品開發(fā)經驗或者品牌包類設計經驗崗位工作經驗，學習能力強。
2.能接受省內外出差，責任心強，具有良好溝通協調能力，抗壓能力，邏輯能力，有良好的成本意識。
3.對電商產品市場調研和產品規(guī)劃有自己獨特見解，具有較強市場洞察能力，市場分析能力和項目統(tǒng)籌能力。
4.會使用工具對電商行業(yè)數據分析，競品分析。熟悉包類產品的供應鏈、生產工藝、物料情況、品質標準和產品全生命周期的管理流程。
5.熟練使用PS、AI、CDR、3D建模等涉及軟件。
6、上班地點：花都區(qū)
青藤創(chuàng)新發(fā)展有限公司成立于2014年（前身為廣州育達貿易有限公司），是一家專注跨境電商領域的創(chuàng)新型企業(yè)，總部位于廣州市花都區(qū)，旗下有英國、德國、鄭州和深圳四個城市公司。
公司業(yè)務起源于英國，擁有多個自主品牌，涉足箱包、家具、家紡和戶外等多個類目。我們依托現代化的網絡電商平臺（亞馬遜，Groupon，eBay，獨立站等），以多品牌多品類的精品運營模式，致力于開拓海外市場。
青藤創(chuàng)新是一家年輕、時尚、有活力的公司！團隊平均年齡28歲，多數為90后和00后，年輕化的團隊，讓同事間彼此溝通無代溝、人際關系更平等、工作氛圍輕松愉悅、充滿熱情，創(chuàng)意無限。
從2014年上線的第一款產品，到現在我們的年GMV超過8億人民幣！箱包銷量亞馬遜排名第一，店鋪單日訂單破萬，TIKTOK連續(xù)六個月霸榜，每年在150%的增速下實現了一個又一個小目標！這期間離不開公司每位小伙伴為之付出的努力。
在企業(yè)發(fā)展壯大過程中，青藤創(chuàng)新創(chuàng)建了國內多個城市工廠和海外生產線，構建了完善的海外倉儲物流體系，在英國和德國等客戶高密集區(qū)域自建海外倉（總面積超過50000平方）和物流路線，物流體系可以高效覆蓋主要市場。同時為國內其他跨境貿易公司提供海外倉儲物流配送服務。
未來，青藤創(chuàng)新將一如既往堅定“把中國的優(yōu)質商品、優(yōu)質的供應鏈帶到全世界”的企業(yè)使命，繼續(xù)專注耕耘于B2C跨境出口貿易領域，奮楫揚帆，乘風破浪。
福利：
1. 工作時間：5天8小時，9：00-18:00，雙休；
2. 薪酬：致力于實現每一個小伙伴“物質和精神的雙重豐收”！更為員工提供業(yè)內富有競爭力的綜合薪酬：包括基本工資、獎金/提成、年終獎、績效獎金、特殊獎、工齡、全勤等多元化薪酬構成。公司每年會根據員工在企業(yè)的績效表現情況，實行不設上線升職加薪。
3. 福利：公司統(tǒng)一購買五險一金、商業(yè)保險。國家法定假日，婚假、生育假等，生日禮金、節(jié)假日福利，工作滿一年帶薪年休假、員工體檢等；
4. 團建：下午茶、零食、咖啡，每周健身活動，員工旅游，團建、聚餐、K歌等活動；
5. 晉升：公司擁有完善的培訓和晉升體系，老帶新一對一導師制，對連續(xù)三個月表現優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升。公司支持員工參加外部培訓（有獎勵）、提升專業(yè)能力，完善的雙向晉升發(fā)展通道；
6. 關懷：公司統(tǒng)一配備微波爐、冰箱等，方便自主安排用餐；
7. 通勤：廣州公司--花都區(qū)政務中心（花6路、花32路、花76A路、花86路）和青少年宮（花27 路）公交站；地鐵站--9號線花都廣場站。
深圳公司-清湖地鐵站。鄭州公司-8號線銀屏路地鐵口C出口