職位描述:
1、全面負責人力資源行政部的各項管理工作;
2、負責組織制訂公司年度人力計劃,制定并執(zhí)行人員招募;
3、負責公司日常安全、后勤等事務(wù)管理,協(xié)調(diào)公司與各級政府部門之間的事務(wù)及關(guān)系;
4、對公司人力狀況及各職務(wù)定期進行分析,不斷修訂及完善公司各級崗位職務(wù)績效管理制度;
5、完善公司薪資、員工福利、日常管理,管理并完善人事檔案,督導(dǎo)辦理員工保險、勞動用工手續(xù)等。
任職要求:
1、2年以上大型商業(yè)廣場工作經(jīng)驗;
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、補充醫(yī)療保險、員工食堂、團隊氣氛活潑