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更新于 8月22日

采購(gòu)

6000-10000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外貿(mào)采購(gòu)電商采購(gòu)商務(wù)采購(gòu)零售/批發(fā)電子商務(wù)
崗位職責(zé):
一、采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行
  1. 制定計(jì)劃
    根據(jù)生產(chǎn)需求、庫(kù)存情況及市場(chǎng)變化,編制月度采購(gòu)計(jì)劃及資金需求計(jì)劃,確保采購(gòu)活動(dòng)有序進(jìn)行。
  2. 執(zhí)行采購(gòu)
    • 負(fù)責(zé)物資采購(gòu)(原材料、設(shè)備、辦公用品等),嚴(yán)格按流程操作,起草并簽訂采購(gòu)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
    • 跟蹤訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決交貨延遲、質(zhì)量問(wèn)題等異常情況,確保物資按時(shí)到貨。
二、供應(yīng)商管理
  1. 供應(yīng)商開發(fā)與評(píng)估
    • 通過(guò)多渠道收集供應(yīng)商信息,審核營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)文件等,建立供應(yīng)商名錄并定期評(píng)估其質(zhì)量、交貨期、價(jià)格等指標(biāo)。
    • 與供應(yīng)商保持溝通,處理糾紛,優(yōu)化合作條件以降低采購(gòu)成本。
  2. 合同管理
    負(fù)責(zé)合同簽訂、傳遞及執(zhí)行監(jiān)督,確保條款合法有效,保障企業(yè)利益1。
三、質(zhì)量控制
  1. 驗(yàn)收與異常處理
    參與物資驗(yàn)收,配合質(zhì)量部門檢測(cè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),處理不合格品退換貨及索賠工作。
  2. 質(zhì)量保障
    嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),確保所購(gòu)物資符合質(zhì)量要求,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。
四、市場(chǎng)調(diào)研與成本控制
  1. 市場(chǎng)分析
    關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、價(jià)格走勢(shì)及供需變化,收集市場(chǎng)信息為采購(gòu)決策提供依據(jù)。
  2. 成本優(yōu)化
    通過(guò)比價(jià)、議價(jià)談判降低采購(gòu)成本,分析采購(gòu)數(shù)據(jù)(如量販經(jīng)營(yíng)、毛利水平)提出改進(jìn)方案。
五、其他職責(zé)
  1. 流程協(xié)調(diào)
    與業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門協(xié)作,傳遞結(jié)算信息,處理緊急采購(gòu)需求。
  2. 合規(guī)管理
    遵守法律法規(guī)及企業(yè)制度,拒絕私利行為,確保采購(gòu)活動(dòng)合法合規(guī)。
福利待遇:
1、高于同行業(yè)的薪酬,是我們基本的良心。
2、不間斷的帶薪培訓(xùn),是我們一貫的堅(jiān)持。
3、輕松愉悅的工作氛圍,是我們不變的追求。
4、老板很nice,扁平化管理,上班隨意找老板喝茶談心。
5、足額法定假期,公司外出旅游,和小伙伴無(wú)憂慮玩耍
6、有老人帶教,免費(fèi)帶薪培訓(xùn)
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班
職位亮點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)很nice 團(tuán)隊(duì)很有愛 晉升空間大
職位福利:入職當(dāng)月開始購(gòu)買五險(xiǎn)一金、帶薪年假

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)智美Town跨境電商產(chǎn)業(yè)園A5棟302

職位發(fā)布者

王永杰/CEO

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