工作職責
1. 負責員工入職/離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計及人事檔案的整理與維護。
2. 協(xié)助完成招聘信息發(fā)布、簡歷篩選及面試安排等基礎(chǔ)招聘支持工作。
3. 承擔辦公室日常行政事務(wù)，包括文件收發(fā)、會議籌備及辦公用品管理。
4. 對接跨部門需求，協(xié)助完成員工關(guān)系維護及企業(yè)文化活動的執(zhí)行。
任職要求
1. 大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉基礎(chǔ)人事操作流程，能獨立完成考勤統(tǒng)計、檔案管理等事務(wù)性工作。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識，能高效響應(yīng)內(nèi)外部需求。
4. 熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），打字速度不低于60字/分鐘。
5. 有物流/供應(yīng)鏈行業(yè)行政或人事助理經(jīng)驗者優(yōu)先。