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一、崗位職責(zé)：
1、制定招生及運(yùn)營策略，利用課程特色，滿足學(xué)生及家長需求，對招生增長負(fù)責(zé)；
2、協(xié)調(diào)教師和校區(qū)資源，有規(guī)劃性的組織安排各類招生引流活動；
4、負(fù)責(zé)對公渠道的合作維護(hù)，整合內(nèi)外資源，獲得學(xué)生增長；
6、定期吸納總結(jié)學(xué)生及家長意見，并根據(jù)數(shù)據(jù)情況，及時調(diào)整運(yùn)營策略，完成運(yùn)營指標(biāo)；
8、整體運(yùn)營成本與各項費(fèi)用的分解預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，實現(xiàn)運(yùn)營成本控制；
9、帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新，提升內(nèi)外部客戶滿意度。
二、任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，教育類、運(yùn)營管理類等專業(yè)優(yōu)先；3年以上教培行業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉K12課程體系，對招生增長有實戰(zhàn)經(jīng)驗及成功案例；
3、對教育行業(yè)有觀察與思考，具備優(yōu)秀的市場洞察能力與敏銳度；
4、有帶團(tuán)隊經(jīng)驗，可統(tǒng)籌多部門的項目協(xié)調(diào)工作。