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1、負責人事招聘工作
2、每日邀約5人，可以初試者優(yōu)先
3、確保每日面試不低于3場
4、跟進人員入職到崗，辦理入職手續(xù)
5、建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工活動，節(jié)假日福利的采
購發(fā)放等；
6、主管交辦的其他常規(guī)工作