職位描述
醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位內(nèi)容：
1. 維護(hù)、更新和完善公司的質(zhì)量管理體系。
2. 支持新產(chǎn)品/項(xiàng)目的質(zhì)量規(guī)劃和開(kāi)發(fā)，提出建議和意見(jiàn)。
3. 參與和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審核和評(píng)估活動(dòng)。
4. 分析和評(píng)估過(guò)程和產(chǎn)品數(shù)據(jù)，提出質(zhì)量改進(jìn)建議。
任職要求：
1. 熟悉質(zhì)量控制和質(zhì)量管理體系的基本概念，至少兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練處理工作軟件，具備有效的信息獲取、分析和處理能力。
3. 能夠獨(dú)立工作，并能夠在跨職能團(tuán)隊(duì)環(huán)境下有效合作。
4. 具有良好的組織、計(jì)劃和管理能力，能夠有效地處理多項(xiàng)任務(wù)。
1. 維護(hù)、更新和完善公司的質(zhì)量管理體系。
2. 支持新產(chǎn)品/項(xiàng)目的質(zhì)量規(guī)劃和開(kāi)發(fā)，提出建議和意見(jiàn)。
3. 參與和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審核和評(píng)估活動(dòng)。
4. 分析和評(píng)估過(guò)程和產(chǎn)品數(shù)據(jù)，提出質(zhì)量改進(jìn)建議。
任職要求：
1. 熟悉質(zhì)量控制和質(zhì)量管理體系的基本概念，至少兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練處理工作軟件，具備有效的信息獲取、分析和處理能力。
3. 能夠獨(dú)立工作，并能夠在跨職能團(tuán)隊(duì)環(huán)境下有效合作。
4. 具有良好的組織、計(jì)劃和管理能力，能夠有效地處理多項(xiàng)任務(wù)。
工作地點(diǎn)
湖里區(qū)廈門(mén)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)新大廈511
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職位發(fā)布者
張千蘭/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
納斯達(dá)通(廈門(mén))醫(yī)療科技有限公司納斯達(dá)通前身已有接近10年的歷史，該公司名稱正式注冊(cè)時(shí)間為2022年11月，致力于康復(fù)支輔具技術(shù)研發(fā)、評(píng)估適配及臨床應(yīng)用跟蹤。下設(shè)支輔具適配中心、足脊力學(xué)矯正中心。于成立以來(lái)，獲得:◆德國(guó)百年施羅斯脊柱側(cè)彎最佳實(shí)踐(Schroth Best Practice)大中華區(qū)定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)足脊力學(xué)矯正中心由國(guó)內(nèi)知名脊柱側(cè)彎專家南小峰、趙立偉、謝華及下肢力學(xué)知名專家任挺主任定期坐診，擁有高級(jí)康復(fù)治療師2人;中心現(xiàn)開(kāi)展GBW脊柱側(cè)彎支具適配、ICB矯形鞋墊適配、SBP體操訓(xùn)練等；支輔具適配中心擁有矯形器工程師4人，并已在福建、廣東各城市設(shè)立售后服務(wù)中心，為患者提供屬地化適配服務(wù)；中心現(xiàn)開(kāi)展手功能支具、骨傷支具適配、截癱支具、腦卒中支具、兒童腦癱支具、燒傷壓力農(nóng)等定制適配服務(wù)。
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