職位描述
職能崗位招聘銷售崗位招聘運營崗位招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘居民服務養(yǎng)老/孤兒/看護電子商務
崗位職責
1.負責招聘流程的設計與實施，包括但不限于職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試等;
2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，分析招聘需求，確定
招聘計劃和策略:
3.建立和維護招聘渠道，拓寬人才來源，確保人才儲備充足;
4.組織和參與面試流程，評估候選人能力，保證人才選拔的公正性和有效性:
5.關注和研究人才市場動態(tài)，為招聘策略提供參考
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神:
2.對招聘流程有清晰的理解，能夠獨立設計和實施招聘活動;
3.有責任心，能夠承受工作壓力
1.負責招聘流程的設計與實施，包括但不限于職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試等;
2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，分析招聘需求，確定
招聘計劃和策略:
3.建立和維護招聘渠道，拓寬人才來源，確保人才儲備充足;
4.組織和參與面試流程，評估候選人能力，保證人才選拔的公正性和有效性:
5.關注和研究人才市場動態(tài)，為招聘策略提供參考
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神:
2.對招聘流程有清晰的理解，能夠獨立設計和實施招聘活動;
3.有責任心，能夠承受工作壓力
4.有較強的組織能力和協(xié)調能力，
5.學歷要求:大專及以上學歷
6.經(jīng)驗要求:1-3年招聘經(jīng)驗。有養(yǎng)老行業(yè)、電商行業(yè)招聘經(jīng)驗和資源優(yōu)先考慮。
5.學歷要求:大專及以上學歷
6.經(jīng)驗要求:1-3年招聘經(jīng)驗。有養(yǎng)老行業(yè)、電商行業(yè)招聘經(jīng)驗和資源優(yōu)先考慮。
工作地點
北京朝陽區(qū)佳龍大廈
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鐘先生/招聘
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