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更新于 今天

站點(diǎn)自招外賣騎手 保底8000/月

7000-8000元
  • 紹興越城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招10人

職位描述

公司提供電動(dòng)車/摩托車無駕照要求餐飲外賣酒水飲料生鮮蔬果無犯罪記錄美團(tuán)餓了么京東
通告本招聘信息已加入求職者保障計(jì)劃招聘崗位:外賣騎手送餐員。
高溫補(bǔ)貼5000起冬季補(bǔ)貼最高5288元,0元入職,純新人獎(jiǎng)補(bǔ)貼3500,入職提供車住單價(jià)6塊-8塊一單+各種補(bǔ)貼綜合單價(jià)6.5塊左右每天50-120單日工資在300-500左右。
高低溫補(bǔ)貼+沖單量提成+全勤+車補(bǔ)+話補(bǔ)+站點(diǎn)提供車子充電+惡劣天氣補(bǔ)貼+早班補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+夜宵訂單補(bǔ)貼+距離補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)勵(lì)等+好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)++周獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)配車+免費(fèi)包住+零費(fèi)用入職等等
綜合薪資:9000-15000(多勞多得按單計(jì)算,上不封頂),購買保險(xiǎn)
可提供員工宿舍(有空調(diào),可洗澡);
公司配備:自己有車帶車,無車公司配備電瓶車、頭盔、餐箱、工服
公司提供:宿舍3-4人間,下午五點(diǎn)前辦理入職可當(dāng)天安排住宿
工作時(shí)間:10:00-14:00,17:00-21:00其余上班時(shí)間自由安排
閑暇時(shí)間可自由安排,逢年過節(jié)有禮品福利崗位職責(zé):
1、及時(shí)接收、準(zhǔn)時(shí)配送外賣訂單:
2、騎手安全第一,入職即繳保險(xiǎn)
3、系統(tǒng)自動(dòng)派單,平均50-120單職位要求
職位要求:
1、18-50周歲,男女不限、學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限;身體健康無案底
2、身體健康,無不良記錄;
3、會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(不識(shí)路軟件自帶導(dǎo)航,有老騎手帶)薪資福利:
外賣送餐是現(xiàn)在很多人的選擇,因?yàn)樗嶅X快容易上手,對(duì)沒有學(xué)歷的要求,而且時(shí)間自由如果在廠里上班,需要三班倒,有些需要加班計(jì)件,才能拿到高一點(diǎn)的工資。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀公司員工享受儲(chǔ)備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)!節(jié)假日公司都會(huì)聚餐狂歡,團(tuán)結(jié)一心的人文文化,這就是你的第二個(gè)家!
可免費(fèi)升高級(jí)騎手,可對(duì)接餐飲資源
晉升渠道:騎手--組長--副站長--站長--區(qū)域經(jīng)理--高層管理工作地點(diǎn):全區(qū)域就近安排工作。
你面試去的是咱們站點(diǎn),見到的是站長和送外賣騎手。不去任何第三方面試點(diǎn),不收取任何押金。面試成功當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同上保險(xiǎn)辦理入職,直接安排車輛,開工號(hào),由老騎手帶著你出去熟悉地形和餐廳,直到你熟練為止。歡迎你的加入。工作地點(diǎn):以你的位置就近站點(diǎn)安排,入職跑單可根據(jù)實(shí)際單量預(yù)支工資

工作地點(diǎn)

秦望家園紹興市越城區(qū)秦望家園9幢底商

職位發(fā)布者

蘇先生/城市經(jīng)理

今日活躍
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公司Logo杭州飛豹新能源科技有限公司
首先,從公司的戰(zhàn)略規(guī)劃來看,它始終秉持著前瞻性的視野和敏銳的市場洞察力。管理層高瞻遠(yuǎn)矚,不僅緊跟行業(yè)趨勢,更勇于開拓創(chuàng)新,不斷尋找新的增長點(diǎn)。通過持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,公司正逐步構(gòu)建起多元化、可持續(xù)的發(fā)展格局。這種主動(dòng)求變、勇于創(chuàng)新的精神,為公司的發(fā)展注入了不竭的動(dòng)力,使其能夠在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。其次,公司在技術(shù)創(chuàng)新方面的投入與成果同樣令人矚目。在數(shù)字化、智能化的浪潮下,公司積極擁抱新技術(shù),加大研發(fā)投入,不斷推出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高科技產(chǎn)品和服務(wù)。這些創(chuàng)新成果不僅提升了公司的核心競爭力,更為客戶帶來了前所未有的體驗(yàn)和價(jià)值,贏得了市場的廣泛認(rèn)可和好評(píng)。技術(shù)創(chuàng)新,已成為公司持續(xù)發(fā)展的重要引擎。再者,企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是公司發(fā)展前景看好的關(guān)鍵因素。這里,倡導(dǎo)開放、包容、協(xié)作的工作氛圍,鼓勵(lì)員工勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)。公司注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過一系列的培訓(xùn)計(jì)劃、激勵(lì)機(jī)制和晉升機(jī)制,激發(fā)員工的潛能,促進(jìn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長。這樣的企業(yè)文化,不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,更為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。此外,公司還積極履行社會(huì)責(zé)任,致力于環(huán)境保護(hù)、公益事業(yè)等方面,展現(xiàn)了良好的企業(yè)形象和社會(huì)擔(dān)當(dāng)。這種“以人為本,回饋社會(huì)”的理念,不僅提升了公司的品牌價(jià)值,也為公司的可持續(xù)發(fā)展贏得了更廣泛的社會(huì)支持。綜上所述,公司正以穩(wěn)健的步伐,向著更加輝煌的未來邁進(jìn)。其發(fā)展前景之廣闊,猶如星辰大海,充滿了無限可能。作為公司的一員,我深感自豪與榮幸,也堅(jiān)信在全體同仁的
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