職位描述
公司提供電動車/摩托車自帶電動車/摩托車餐飲外賣會騎電動車會騎摩托車有騎手經(jīng)驗熟練使用導(dǎo)航熟悉本地路況無犯罪記錄美團餓了么閃送
站點直招，不收任何費用押金。我們能提供給您的
1.穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的收入:綜合薪資8000-15000,只要你肯干，收入豐厚
2.系統(tǒng)派單，無需搶單。7-7.2一單，日均40-80單，280 -500元/天，另外有距離補貼、時間補貼、天氣補貼、新人補貼、大額單補貼等各種補貼
3.新人獎金、沖單獎金、工齡獎金等
4.專送崗位，無需長距離送單
5.杭州多個區(qū)域多個站點就近分配，如有需要可提供住宿
6.完整的晉升路徑:騎手->隊長->副站->站長->城市經(jīng)理。
7.新人入職有師傅帶，教會為止。
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4.專送崗位，無需長距離送單
5.杭州多個區(qū)域多個站點就近分配，如有需要可提供住宿
6.完整的晉升路徑:騎手->隊長->副站->站長->城市經(jīng)理。
7.新人入職有師傅帶，教會為止。
【工作詳情】
手機APP接取派到的訂單->系統(tǒng)精準導(dǎo)航->商家取餐->餐品送達客戶手中->APP點擊完成訂單。工作時間10:30-14:00，17:00-20:30
【任職要求】
1.無傳染疾病
2.年齡18-45周歲，性別不限;
3.會騎電動車，會使用智能手機導(dǎo)航:
4.遵紀守法，無不良記錄。[電動車與住宿]
1、有車可自帶
2、無車公司可提供，信用分數(shù)>550分無任何押金。
入職即購買保險，每一個送餐員都能得到足夠的保障;
1.無傳染疾病
2.年齡18-45周歲，性別不限;
3.會騎電動車，會使用智能手機導(dǎo)航:
4.遵紀守法，無不良記錄。[電動車與住宿]
1、有車可自帶
2、無車公司可提供，信用分數(shù)>550分無任何押金。
入職即購買保險，每一個送餐員都能得到足夠的保障;
PS:沒有生活費可以申請預(yù)支工資
工作地點
南湖區(qū)萬達廣場(嘉興南湖店)
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職位發(fā)布者
蘆女士/人事專員
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杭州飛豹新能源科技有限公司首先，從公司的戰(zhàn)略規(guī)劃來看，它始終秉持著前瞻性的視野和敏銳的市場洞察力。管理層高瞻遠矚，不僅緊跟行業(yè)趨勢，更勇于開拓創(chuàng)新，不斷尋找新的增長點。通過持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，公司正逐步構(gòu)建起多元化、可持續(xù)的發(fā)展格局。這種主動求變、勇于創(chuàng)新的精神，為公司的發(fā)展注入了不竭的動力，使其能夠在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。其次，公司在技術(shù)創(chuàng)新方面的投入與成果同樣令人矚目。在數(shù)字化、智能化的浪潮下，公司積極擁抱新技術(shù)，加大研發(fā)投入，不斷推出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高科技產(chǎn)品和服務(wù)。這些創(chuàng)新成果不僅提升了公司的核心競爭力，更為客戶帶來了前所未有的體驗和價值，贏得了市場的廣泛認可和好評。技術(shù)創(chuàng)新，已成為公司持續(xù)發(fā)展的重要引擎。再者，企業(yè)文化和團隊建設(shè)也是公司發(fā)展前景看好的關(guān)鍵因素。這里，倡導(dǎo)開放、包容、協(xié)作的工作氛圍，鼓勵員工勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)。公司注重人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)，通過一系列的培訓(xùn)計劃、激勵機制和晉升機制，激發(fā)員工的潛能，促進個人與企業(yè)的共同成長。這樣的企業(yè)文化，不僅增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。此外，公司還積極履行社會責(zé)任，致力于環(huán)境保護、公益事業(yè)等方面，展現(xiàn)了良好的企業(yè)形象和社會擔(dān)當(dāng)。這種“以人為本，回饋社會”的理念，不僅提升了公司的品牌價值，也為公司的可持續(xù)發(fā)展贏得了更廣泛的社會支持。綜上所述，公司正以穩(wěn)健的步伐，向著更加輝煌的未來邁進。其發(fā)展前景之廣闊，猶如星辰大海，充滿了無限可能。作為公司的一員，我深感自豪與榮幸，也堅信在全體同仁的
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