職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制定人事戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)公司人事戰(zhàn)略的落實，并達(dá)成最高的效率；
2、負(fù)責(zé)HR部門的全面工作，包括但不限于招聘，員工關(guān)系，薪酬福利，培訓(xùn)等模塊，全面實現(xiàn)績效考核，協(xié)助完成公司的財務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)；
3、制定HR管理手冊，確保HR部門的標(biāo)準(zhǔn)化的制定和推廣。
4、負(fù)責(zé)公司的招聘工作。
5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的人事相關(guān)工作。
5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，英語四級或六級證書優(yōu)先考慮。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
3、有3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作地點
大連沙河口區(qū)百年匯D座
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