崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)平臺(tái)自有商城的整體運(yùn)營(yíng)策略制定與落地,涵蓋電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及私域運(yùn)營(yíng)兩大方向,獨(dú)立規(guī)劃運(yùn)營(yíng)路徑并推動(dòng)執(zhí)行,對(duì)商城GMV、用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)端:
制定平臺(tái)商品上架、定價(jià)、促銷(xiāo)等策略,優(yōu)化商品展示與分類(lèi),提升商品曝光率與點(diǎn)擊率;
策劃并執(zhí)行平臺(tái)級(jí)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如節(jié)日大促、日常秒殺等),聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部資源,提升活動(dòng)參與度與銷(xiāo)售額;
分析平臺(tái)流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)及交易數(shù)據(jù),挖掘運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn),持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)效率。
3.私域運(yùn)營(yíng)端:
搭建并運(yùn)營(yíng)平臺(tái)私域流量池(如社群、會(huì)員體系、公眾號(hào)等),制定私域用戶拉新、留存、激活及轉(zhuǎn)化策略;
精細(xì)化運(yùn)營(yíng)私域用戶,通過(guò)個(gè)性化互動(dòng)、專(zhuān)屬福利等方式提升用戶粘性與復(fù)購(gòu)率;
建立私域用戶標(biāo)簽體系,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)觸達(dá),推動(dòng)私域流量與商城交易的高效聯(lián)動(dòng)。
4.跨部門(mén)協(xié)作:聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈等團(tuán)隊(duì),推動(dòng)商城功能優(yōu)化、活動(dòng)資源對(duì)接及庫(kù)存管理等工作,確保運(yùn)營(yíng)方案順利落地。
5.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品情況,結(jié)合平臺(tái)特點(diǎn)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,保持商城競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
1.5年以上電商平臺(tái)及私域運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有平臺(tái)自有商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備獨(dú)立制定運(yùn)營(yíng)策略并落地執(zhí)行的能力,過(guò)往有成功提升商城GMV、用戶規(guī)模等核心指標(biāo)的案例;
3.精通電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯(如流量獲取、轉(zhuǎn)化路徑優(yōu)化等),熟悉私域運(yùn)營(yíng)玩法(如社群運(yùn)營(yíng)、會(huì)員體系搭建等),能熟練運(yùn)用各類(lèi)運(yùn)營(yíng)工具;
4.具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案,熟練使用Excel、數(shù)據(jù)分析工具等;
5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
6.目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)環(huán)境,有獨(dú)當(dāng)一面的魄力與執(zhí)行力。