職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利
崗位職責(zé)：
一、人事類(lèi)：
1. 負(fù)責(zé)員工入離職、勞動(dòng)合同續(xù)簽辦理；
2. 負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金增減員、費(fèi)用繳交；
3. 負(fù)責(zé)薪酬福利、績(jī)效核算工作；
4. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作。
二、行政類(lèi)：
1. 負(fù)責(zé)公司接待、引導(dǎo)和代表公司形象，同時(shí)處理前臺(tái)區(qū)域的管理和協(xié)調(diào)；
2. 負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、固定資產(chǎn)的登記保管及各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)工作；
3. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理、各項(xiàng)活動(dòng)及會(huì)務(wù)的相關(guān)工作；
4. 按時(shí)完成其他由部門(mén)負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
職位要求：
1.本科及以上，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，有基金、證券從業(yè)資格證優(yōu)先；
2. 3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3. 具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠熟練使用Office辦公軟件；
4. 具備良好的形象氣質(zhì)，具備良好的溝通技巧，身高165cm以上優(yōu)先；
5. 具備良好的責(zé)任心，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
6. 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
一、人事類(lèi)：
1. 負(fù)責(zé)員工入離職、勞動(dòng)合同續(xù)簽辦理；
2. 負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金增減員、費(fèi)用繳交；
3. 負(fù)責(zé)薪酬福利、績(jī)效核算工作；
4. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作。
二、行政類(lèi)：
1. 負(fù)責(zé)公司接待、引導(dǎo)和代表公司形象，同時(shí)處理前臺(tái)區(qū)域的管理和協(xié)調(diào)；
2. 負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、固定資產(chǎn)的登記保管及各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)工作；
3. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理、各項(xiàng)活動(dòng)及會(huì)務(wù)的相關(guān)工作；
4. 按時(shí)完成其他由部門(mén)負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
職位要求：
1.本科及以上，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，有基金、證券從業(yè)資格證優(yōu)先；
2. 3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3. 具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠熟練使用Office辦公軟件；
4. 具備良好的形象氣質(zhì)，具備良好的溝通技巧，身高165cm以上優(yōu)先；
5. 具備良好的責(zé)任心，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
6. 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)國(guó)金中心2期友山基金&大河財(cái)富 1801-06&15-16室
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職位發(fā)布者
杜思玥/人事經(jīng)理
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友山私募基金管理有限公司友山私募基金管理有限公司成立于2013年，2014年3月成為國(guó)內(nèi)第一批50家備案的私募管理人之一，是中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)普通會(huì)員、中國(guó)銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)會(huì)員，具備投顧資格。公司實(shí)繳資本2.0705億元人民幣，主要股東為公司工會(huì)委員會(huì)和創(chuàng)始人何炫先生。截至2022年12月31日，公司存續(xù)產(chǎn)品50支。在2016-2022年期間，公司在國(guó)內(nèi)各類(lèi)主流財(cái)經(jīng)媒體、券商、三方資訊平臺(tái)和財(cái)富管理公司舉辦的獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中榮獲多項(xiàng)殊榮，包括22次公司獎(jiǎng)項(xiàng)，15次基金產(chǎn)品獎(jiǎng)項(xiàng)，穩(wěn)居國(guó)內(nèi)私募證券管理機(jī)構(gòu)的頭部序列。公司圍繞宏觀經(jīng)濟(jì)及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)建研究框架，形成了債券、股票、商品等大類(lèi)資產(chǎn)配置的多策略投研體系，同時(shí)，投資中心按照細(xì)分策略線(xiàn)搭建了信用債、利率債、股票和量化四個(gè)投資小組，由投資決策委員會(huì)統(tǒng)一管理。公司一直秉承“待人親如友，做事穩(wěn)若山”的企業(yè)精神，以“追求穩(wěn)定的絕對(duì)正收益”為目標(biāo)，以悉心全面、科學(xué)系統(tǒng)的客戶(hù)服務(wù)為導(dǎo)向，致力于成為一家令人尊敬的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。
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