崗位職責(zé):
1、通過平臺(tái)、官網(wǎng)、展會(huì)及其他途徑開發(fā)新客戶、發(fā)展?jié)撛诳蛻?,取得訂單?br>2、了解客戶需求,及時(shí)詢盤處理、報(bào)價(jià)的跟進(jìn)、簽約、收取合同訂金或開立信用證,最終達(dá)成銷售目標(biāo)。
3、老客戶的日常維護(hù)和來訪客戶的接待;在國外的重要節(jié)假日里,需發(fā)送電子賀卡以示問候。
4、留意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并收集相關(guān)產(chǎn)品和市場(chǎng)信息,統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔,適時(shí)與上級(jí)溝通調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格。
5、按時(shí)提交月度、季度報(bào)表。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、 商務(wù)英語、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2、英語四級(jí)以上,聽、說、讀、寫流利。
3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,對(duì)市場(chǎng)信息及客戶需求敏感,善于與各國客戶溝通洽談。
4、有事業(yè)心,敢于挑戰(zhàn)高薪。
公司福利待遇及工作時(shí)間:
1. 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)任底薪 + 績效工資 + 工齡工資 + 業(yè)績提成 + 年終獎(jiǎng);
2. 透明的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制, 業(yè)績?cè)礁? 底薪及提成比例越高,年薪達(dá)8-100萬元,入司一年后年薪可達(dá)10萬元及以上;
3. 優(yōu)秀者一年內(nèi)裂變自己的銷售團(tuán)隊(duì);
4. 每月舉辦員工生日會(huì);
5. 傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放過節(jié)物質(zhì)或購物卡;
6. 正式員工享受婚喪產(chǎn)等慰問金;
7. 每月組織聚餐;定期舉辦各種趣味活動(dòng),豐富員工生活;
8. 入司滿一年開始享有帶薪年休假;
9. 購買社保公積金;
10. 8小時(shí)工作制,周末雙休,節(jié)假日公休。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、周末雙休、帶薪年假、員工食堂、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)