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崗位職責
1.技術文件銜接與核對：
（1）負責生產(chǎn)所需的技術文件（BOM、生產(chǎn)測試文件、加工圖紙、工藝流程圖、作業(yè)指導書、測試規(guī)范等）在發(fā)布前的核對、確認與版本管理。
（2）確保技術文件清晰、準確、可操作，符合生產(chǎn)實際需求。
（3）及時將生產(chǎn)現(xiàn)場的反饋、疑問和建議匯總并傳遞給技術部門，推動文件優(yōu)化更新。
2.工藝流程制定與優(yōu)化：
（1）參與新產(chǎn)品導入階段的工藝流程設計、評審與驗證。
（2）負責現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程的維護、優(yōu)化與持續(xù)改進，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品良率。
（3）識別生產(chǎn)瓶頸和潛在風險，提出工藝改進方案并推動實施。
3.操作規(guī)范編寫與維護：
（1）根據(jù)技術文件和生產(chǎn)要求，編寫、更新和優(yōu)化清晰易懂的生產(chǎn)操作指導書（SOP）。
（2）確保操作規(guī)范符合質量、安全和效率要求。
（3）對生產(chǎn)人員進行新工藝、新操作規(guī)范的培訓與指導。
4.工裝夾具需求與設計銜接：
（1）根據(jù)生產(chǎn)工藝需求，提出測試工裝的設計構想和功能要求。
（2）參與工裝的設計評審，評估其可行性、安全性和對生產(chǎn)效率/質量的影響。 （3）協(xié)調(diào)工裝的制作、驗收、調(diào)試及在生產(chǎn)現(xiàn)場的推廣使用。
5.跨部門溝通協(xié)調(diào)：
（1）作為生產(chǎn)部門與技術部門的主要聯(lián)絡人，確保信息高效、準確傳遞。
（2）協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中遇到的技術問題，組織跨部門會議推動問題閉環(huán)。
（3）跟蹤技術變更（ECN）在生產(chǎn)端的實施情況。
6.生產(chǎn)問題分析與支持：
（1）參與生產(chǎn)現(xiàn)場質量問題的初步分析與調(diào)查，提供工藝角度的支持。
（2）協(xié)助進行工藝紀律檢查，確保生產(chǎn)操作符合規(guī)范。
任職資格：
1.基本要求：
（1）本科及以上學歷，電子工程、自動化等相關專業(yè)。
（2）3年以上制造型企業(yè)工藝工程相關工作經(jīng)驗，有汽車電子行業(yè)（尤其是VCU, ECU, BMS等控制器類產(chǎn)品）經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）熟悉生產(chǎn)工藝流程、精益生產(chǎn)、質量控制等基本概念和方法。
2.核心技能：
（1）能夠清晰、有效地在生產(chǎn)與技術團隊間搭建溝通橋梁，推動問題解決。
（2）熟練閱讀和理解機械/電氣圖紙、BOM、技術規(guī)范等；能獨立編寫清晰、規(guī)范的SOP、工藝文件。
（3）具備發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)瓶頸、分析工藝問題并提出改進方案的能力。
（4）了解工裝夾具設計的基本原理和流程，能夠提出明確的設計需求并參與評審。 （5）熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）；了解2D/3D CAD軟件（如AutoCAD, SolidWorks等）基礎操作者優(yōu)先；了解PLM/ERP/MES系統(tǒng)者優(yōu)先。