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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、維護(hù)及持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系，確保體系有效運(yùn)行并通過(guò)內(nèi)外部審核;
制定并監(jiān)督執(zhí)行原材料、過(guò)程產(chǎn)品、成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制計(jì)劃及質(zhì)量管理制度;
主導(dǎo)產(chǎn)品/過(guò)程/售后質(zhì)量問(wèn)題的分析與改進(jìn)，組織跨部門協(xié)作進(jìn)行根本原因分析及糾正預(yù)防措施的實(shí)施與驗(yàn)證;
管理客戶投訴與退貨處理流程，進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與報(bào)告，向管理層提供質(zhì)量績(jī)效信息及改進(jìn)建議;
負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與質(zhì)量意識(shí);
推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)，組織質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，促進(jìn)全員參與質(zhì)量改進(jìn)。任職要求:
五年以上制造型企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年擔(dān)任質(zhì)量主管/經(jīng)理或同等管理職位;具有主導(dǎo)或深度參與質(zhì)量管理體系建立、維護(hù)及認(rèn)證審核的成功經(jīng)驗(yàn);
精通質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握各類質(zhì)量工具及問(wèn)題解決方法;
具備較強(qiáng)的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目;
熟悉相關(guān)注塑行業(yè)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)要求及檢測(cè)方法(如適用);責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和獨(dú)立判斷能力。