1. 獨(dú)立承接勞動(dòng)爭(zhēng)議等常規(guī)案件，負(fù)責(zé)案件咨詢(xún)接待、案情分析、證據(jù)梳理、文書(shū)撰寫(xiě)（起訴狀、答辯狀、代理詞等）、立案、庭審代理及后續(xù)跟進(jìn)全流程工作。
2. 協(xié)助處理企業(yè)法律顧問(wèn)相關(guān)事務(wù)，包括合同起草與審核、法律風(fēng)險(xiǎn)排查、合規(guī)建議出具、勞動(dòng)用工規(guī)范指導(dǎo)等非訴業(yè)務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)客戶(hù)溝通對(duì)接，及時(shí)同步案件進(jìn)展，解答法律疑問(wèn)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4. 參與案件研討，配合團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜案件協(xié)作，做好法律檢索、案例整理等基礎(chǔ)支撐工作。
5. 遵守執(zhí)業(yè)規(guī)范，恪守職業(yè)道德。
任職要求
1. 25-30歲，法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)功底，熟悉《民法典》《民事訴訟法》《公司法》等核心法律法規(guī)。
2. 已取得律師執(zhí)業(yè)證且完成轉(zhuǎn)正，無(wú)執(zhí)業(yè)不良記錄
3. 具備案件承辦思維，能獨(dú)立完成法律文書(shū)撰寫(xiě)、庭審應(yīng)對(duì)等工作，邏輯清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，能快速適應(yīng)律所工作節(jié)奏。
5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，服從工作安排，有責(zé)任心，恪守律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德。
1、有正式律師執(zhí)業(yè)資格證。
2、訴訟/非訴訟方向均可以，可以沒(méi)有豐富獨(dú)立執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、可以接受用工單位嚴(yán)格考勤管理，可以接受工作強(qiáng)度大長(zhǎng)期出差。
二、工作福利：
1、節(jié)假日無(wú)特殊情況不安排工作；特殊情況加班酌情以季度浮動(dòng)獎(jiǎng)金形式下發(fā)補(bǔ)貼。
2、依據(jù)直屬領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，外出上海市內(nèi)以及市外進(jìn)行法律工作，提供上海市內(nèi)每日100元；外省市每日200元的差旅補(bǔ)貼。
3、交通費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。按照員工政策標(biāo)準(zhǔn)操作。
4、提供停車(chē)場(chǎng)、午餐。
5、提供住宿補(bǔ)貼500元/月，通訊補(bǔ)貼100元/月；季度按照公司直屬領(lǐng)導(dǎo)以及高層評(píng)估給予浮動(dòng)獎(jiǎng)金，最高可達(dá)15000元。
6、考勤制度規(guī)范，享受?chē)?guó)家法定年休假（到崗即可折算執(zhí)行）。
7、家庭住址在上海外的，每季度公司提供500元探親交通補(bǔ)貼。