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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣（微信、抖音、小紅書、微博等）的整體運營，制定增長策略，提升品牌影響力；
2. 策劃爆款內(nèi)容及線上活動，結(jié)合熱點打造高傳播性內(nèi)容，提升用戶粘性和轉(zhuǎn)化率；
3. 分析運營數(shù)據(jù)（閱讀量、互動率、粉絲增長等），優(yōu)化投放策略，提高ROI；
4. 管理新媒體團隊，統(tǒng)籌內(nèi)容、設(shè)計、投放等工作，確保高效執(zhí)行；
5. 拓展KOL/平臺資源，探索創(chuàng)新玩法，推動新媒體業(yè)務(wù)增長等。
任職要求：
1.2-3年+新媒體運營經(jīng)驗，2年+團隊管理經(jīng)驗，有從0-1賬號孵化或百萬粉絲賬號操盤經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟悉各平臺玩法（如抖音推流機制、小紅書爆文邏輯、微信私域轉(zhuǎn)化等）；
3.數(shù)據(jù)敏感，能通過工具（新榜/蟬媽媽/千瓜等）分析優(yōu)化策略；
4.有成功案例（如單條視頻百萬播放、活動漲粉10萬+等）。
加分項:
1.懂短視頻拍攝/剪輯，能指導(dǎo)團隊內(nèi)容創(chuàng)作；
2.有直播運營或私域流量運營經(jīng)驗；
3.網(wǎng)感強，能快速捕捉熱點并落地執(zhí)行。