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1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)管理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表及各類納稅申報(bào)表，并按時(shí)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行納稅申報(bào)。
2.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
4.協(xié)助科技驗(yàn)收項(xiàng)目及國(guó)高等申報(bào)工作。
5.開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。
6.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
二、任職要求
1.具有大專及以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書。
2.具有累計(jì)5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，以及國(guó)有資產(chǎn)管理等方面的法律法規(guī)政策，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
3.掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練掌握會(huì)計(jì)法、稅法、公司法、勞動(dòng)合同法、經(jīng)濟(jì)法；能熟悉運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先。
4.工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有較高的政治覺(jué)悟，具備良好的職業(yè)道德，具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。
三、公司介紹
廈門嘉氫科技有限公司是嘉庚創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室孵化的代表性高科技企業(yè)之一，主要開(kāi)展氫能全產(chǎn)業(yè)鏈的催化技術(shù)研發(fā)和工程應(yīng)用。依托廈門大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院，整合固體表面物理化學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、高端電子化學(xué)品國(guó)家工程研究中心、納米材料制備技術(shù)國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心等平臺(tái)資源成立。
嘉氫科技主要從事高選擇性氫催化技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用，并提供完整催化技術(shù)工藝包解決方案。面向制氫(電解水)，儲(chǔ)氫(氨儲(chǔ)氫)和用氫(催化加氫與燃料電池)全產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展原創(chuàng)氫催化技術(shù)體系填補(bǔ)市場(chǎng)空白，推動(dòng)精細(xì)化工與新材料、燃料電池與氫能源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，賦能雙碳目標(biāo)。
嘉庚創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室（福建能源材料科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室）于2019 年 9 月由福建省委、省政府批準(zhǔn)設(shè)立，是福建首批四家省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室之一。實(shí)驗(yàn)室依托廈門大學(xué)建設(shè)，由廈門市政府與廈門大學(xué)共同舉辦，截至目前，已形成近千余人的人才規(guī)模，包括由國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新研發(fā)、工程技術(shù)、高端產(chǎn)業(yè)、綜合管理人才共同組成的全鏈條人才隊(duì)伍370余人，參與科技項(xiàng)目的博士后、碩博研究生600余人，其中包括諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)得主在內(nèi)的院士12人、杰青等高層次人才90余人，全職引進(jìn)半導(dǎo)體、氫能、智能制造等領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)30余人，是近年來(lái)福建省投入最多、體量最大、定位最高、體制最活的創(chuàng)新平臺(tái)。
因公司發(fā)展需要，面向全球誠(chéng)聘英才，現(xiàn)誠(chéng)邀各屆青年才俊的加入！
四、福利與保障
1.基本保障：按規(guī)定繳納公積金和社會(huì)保險(xiǎn)。
2.生活補(bǔ)貼：符合廈門市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼政策的員工可享受一次性生活補(bǔ)貼（博士研究生8萬(wàn)元，碩士研究生5萬(wàn)元，本科生1萬(wàn)元）。
3.安居保障：符合廈門市高層次及骨干人才政策條件的員工購(gòu)房可享受不同的優(yōu)惠面積，綜合房?jī)r(jià)遠(yuǎn)低于周邊商品房?jī)r(jià)格；租房可按人才租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受周期最長(zhǎng)5年的補(bǔ)貼。
4.基本福利：公司為員工提供各類帶薪休假，不定期組織豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)，體檢以及各類培訓(xùn)活動(dòng)。