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崗位職責(zé)：
行政工作
1、考勤管理：?jiǎn)T工月考勤數(shù)據(jù)匯總提交；
2、公司資產(chǎn)管理：按照采購(gòu)需求進(jìn)行申請(qǐng)采購(gòu)并做好登記，固定資產(chǎn)做好登記；
3、費(fèi)用管理：日常費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)銷；
4、人員接待：來(lái)訪人員接待、面試人員接待【包含會(huì)議招待等】；
5、對(duì)接公司與總部的文件流轉(zhuǎn)、合同用印、跨地報(bào)銷（優(yōu)先處理電商緊急流程）；
6、支持電商大促期（618/雙11）后勤保障工作；
7、處理公司其他行政事務(wù)等;
人事工作：
1、處理、匯制相關(guān)人事行政報(bào)表及文件，如面試匯總表、培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表、績(jī)效考核表及崗位說(shuō)明書的擬寫等;
2、人員招聘：及時(shí)對(duì)缺編人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和補(bǔ)充；
3、人員試用期考核跟進(jìn)、轉(zhuǎn)正匯報(bào)的組織；
4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，通訊錄、花名冊(cè)地及時(shí)更新;
5、員工關(guān)系
5.1策劃月度茶歇/季度團(tuán)建，提升電商團(tuán)隊(duì)凝聚力；
5.2處理基礎(chǔ)勞動(dòng)咨詢（調(diào)休、假期），上報(bào)高風(fēng)險(xiǎn)糾紛；
6、社保公積金的月度辦理；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng).
任職要求
1、大專學(xué)歷一年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力較強(qiáng)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)應(yīng)變能力；
3、熟練操作MS軟件，精通WORD和EXCEL。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、熟悉勞動(dòng)法，熟悉杭州當(dāng)?shù)厝瞬耪摺?/div>