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崗位職責： 1、規(guī)劃板塊、銷售區(qū)域，按產品客戶等級及歷史數(shù)據(jù)劃分銷售指標到各相應板塊銷售主管及地區(qū)主管； 2、制定好直供連鎖及商業(yè)客戶的回款指標。跟客戶簽訂協(xié)議，按月落實指標分解；對特殊情況協(xié)議客戶直接發(fā)貨的客戶，保證及時回款，確保貨款安全； 3、落實全省的人員編制，維護團隊穩(wěn)定； 4、負責主管級別進行招聘人才儲備； 5、開展客戶分類，如重點型、潛力型、維護型，按指標細分到每一家連鎖，按季度指標跟進客戶達成指標； 6、維護客情關系，以便順利開展業(yè)務關系，保障銷售通路（發(fā)貨或調撥、上架、銷售、售后），確保市場供貨； 7、制定考核方案，通過考核明確工作方向；匯總、統(tǒng)計考核結果，未達成指標原因分析、總結，并加以改進。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，藥學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年及以上工作經驗； 3、具有較強的責任心、對待工作善于溝通、積極主動，勇于創(chuàng)新，有較強的適應能力；工作上有組織管理及動手能力，精通業(yè)務，及時的完成公司下達的各項工作； 4、可以接受出差； 5、招聘區(qū)域：廣東、云南、河北、甘寧青可選。