崗位職責(zé):
1. 業(yè)務(wù)增長
-制定并執(zhí)行智能房屋業(yè)務(wù)的全球發(fā)展戰(zhàn)略,包括中國市場深耕與海外市場拓展。
-負(fù)責(zé)達(dá)成公司制定的年度及中長期銷售業(yè)績目標(biāo)。
-持續(xù)進(jìn)行市場洞察與競爭分析,發(fā)現(xiàn)新的市場機(jī)會(huì)、商業(yè)模式和增長路徑。
2.國內(nèi)銷售體系搭建與管理
-領(lǐng)導(dǎo)和管理國內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì),建立并持續(xù)優(yōu)化銷售體系。
-針對不同產(chǎn)品、不同客戶群體,制定差異化的銷售策略與解決方案。
-監(jiān)督銷售全過程,確保銷售漏斗的健康與高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.海外市場開拓與運(yùn)營
-領(lǐng)導(dǎo)和管理海外市場團(tuán)隊(duì)。
-主導(dǎo)海外新市場的進(jìn)入策略,包括市場選擇、商業(yè)模式設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)評估。
-搭建海外本地化營銷體系。
4.市場與品牌建設(shè)
-領(lǐng)導(dǎo)市場品牌團(tuán)隊(duì),制定并執(zhí)行全球市場戰(zhàn)略,全面提升品牌知名度、美譽(yù)度和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力。
-規(guī)劃并管理整合營銷傳播計(jì)劃,統(tǒng)籌數(shù)字營銷、公關(guān)活動(dòng)、行業(yè)展會(huì)等,為銷售團(tuán)隊(duì)持續(xù)輸送高質(zhì)量線索。
-打造具有國際水準(zhǔn)的市場物料、銷售工具和標(biāo)桿案例,清晰傳遞智能房屋產(chǎn)品的核心價(jià)值。
5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與跨部門協(xié)同
-建立高效的市場與銷售協(xié)同機(jī)制,確保戰(zhàn)略落地與目標(biāo)達(dá)成。
-與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、項(xiàng)目交付等部門緊密協(xié)作,確保產(chǎn)品與市場需求的精準(zhǔn)匹配及項(xiàng)目的成功交付。
任職要求:
1.經(jīng)驗(yàn)背景
-本科及以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年在高端制造業(yè)、大型設(shè)備、智能家居或相關(guān)行業(yè)擔(dān)任高級管理職務(wù)。
-擁有搭建并管理全國性銷售體系的成功經(jīng)驗(yàn),對營銷管理有深刻理解。
-具備成功的海外市場拓展與管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國際貿(mào)易流程和跨文化商業(yè)環(huán)境。
2.核心能力
-戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察: 能夠制定清晰的商業(yè)戰(zhàn)略,并將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的行動(dòng)計(jì)劃。
-卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力: 具備強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能吸引、發(fā)展和保留頂尖人才。
-數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力: 擅長使用數(shù)據(jù)分析來管理業(yè)務(wù)、診斷問題并驅(qū)動(dòng)增長。
-出色的溝通與協(xié)調(diào)能力: 能夠高效地進(jìn)行內(nèi)外部溝通,整合資源,推動(dòng)跨部門復(fù)雜項(xiàng)目。