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1. 數(shù)據(jù)與表格管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)門(mén)店各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；梳理訂單內(nèi)容并完成統(tǒng)計(jì)分析；按要求將訂單信息準(zhǔn)確錄入鵬邦系統(tǒng)；統(tǒng)籌管理公司各類(lèi)表格，確保數(shù)據(jù)規(guī)范、完整。
2. 行政與合同管理：處理員工日常報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核與整理；負(fù)責(zé)門(mén)店各類(lèi)合同的歸檔、保管與臺(tái)賬更新，保障合同管理規(guī)范有序。
3. 人事與薪酬輔助：協(xié)助完成公司工資表的初步核算工作，確保薪資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)對(duì)接相關(guān)部門(mén)跟進(jìn)后續(xù)流程。
4.員工儀容儀表及行為規(guī)范的管理；協(xié)助店長(zhǎng)處理客訴；賣(mài)場(chǎng)環(huán)境管理；晨夕會(huì)的組織；盤(pán)點(diǎn)門(mén)店相關(guān)用料，及時(shí)補(bǔ)充更新。
5. 業(yè)務(wù)推進(jìn)支持：牽頭組織公司電銷(xiāo)相關(guān)工作，包括電銷(xiāo)人員統(tǒng)籌、話術(shù)梳理、電銷(xiāo)流程跟進(jìn)及效果統(tǒng)計(jì)等；配合門(mén)店及各部門(mén)完成其他業(yè)務(wù)支持工作。
任職要求：
1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，行政、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：1-2年行政、業(yè)務(wù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售/家居行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、表格制作及系統(tǒng)錄入工作。
3. 技能要求：

熟練操作Excel、Word等辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與表格制作能力；
了解基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，能熟練處理報(bào)銷(xiāo)審核、工資表初步核算等工作；
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，能高效推進(jìn)電銷(xiāo)組織等統(tǒng)籌類(lèi)工作；
細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與問(wèn)題解決能力，能同時(shí)兼顧多項(xiàng)工作。
4. 其他要求：認(rèn)同公司企業(yè)文化，服從工作安排，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。