一、崗位職責(zé)
1. 圍繞公司三年山東省350家店面發(fā)展目標(biāo)，分城市、分商圈、分點(diǎn)位制定招商及開店網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。
2. 制定招商策略，負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目招商加盟全流程，包括獲客、洽談、簽約等工作。
3. 開展門店選址工作，通過實(shí)地考察、數(shù)據(jù)測(cè)評(píng)（如門口人流量、住戶數(shù)等）篩選優(yōu)質(zhì)點(diǎn)位。
4. 圍繞顧客滿意度和運(yùn)營需求，參與門店動(dòng)線優(yōu)化設(shè)計(jì)，配合推進(jìn)門店施工監(jiān)理、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)及相關(guān)手續(xù)辦理。
5. 負(fù)責(zé)招商客戶維護(hù)，解答加盟相關(guān)疑問，協(xié)助處理門店閉店、移店等相關(guān)事宜。
二、任職要求
1. 學(xué)歷不限，年齡25-40歲，有5年以上連鎖品牌招商或開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉餐飲行業(yè)招商流程，具備豐富的招商和客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力突出，邏輯思維清晰，具備良好的溝通洽談和談判簽約能力。
4. 認(rèn)同公司“顧客第一、求實(shí)”的價(jià)值觀，嚴(yán)格遵守“不坑騙盟商”底線，有野心、目標(biāo)感強(qiáng)，能承受一定工作壓力。
5. 能接受出差，熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件，具備數(shù)據(jù)化分析和規(guī)劃能力。
三、薪酬福利
1. 年薪資30-50萬（含基礎(chǔ)工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金，如開出40家店可享20萬獎(jiǎng)金）。
2. 繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。
3. 團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，實(shí)行分紅制，優(yōu)秀員工可深度參與公司發(fā)展，共享發(fā)展成果。