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一、崗位職責：
1、目標規(guī)劃：根據(jù)公司的年度戰(zhàn)略目標，制定并執(zhí)行面向公司內(nèi)部同事、加盟門店運營支持方向的年度培訓計劃，提升公司員工的綜合素質(zhì)，賦能加盟門店，支持公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
2、需求分析與課程設(shè)計：定期對內(nèi)部同事進行需求調(diào)研、計劃制定、資料整理、課程設(shè)計、課程實施、課程組織與評估改進，滿足公司發(fā)展需求。
3、運營體系支持：配合運營部實現(xiàn)連鎖門店運營體系培訓板塊的搭建及整體實施，包括但不限于新、老門店經(jīng)營管理培訓的課程研發(fā)、課件準備、現(xiàn)場實施、培訓后的評估及總結(jié)。
4、課程創(chuàng)新：根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)發(fā)展，及時創(chuàng)新改進培訓課程和內(nèi)容，滿足經(jīng)營管理需要。
5、跨部門協(xié)作：配合公司和各部門，完成相關(guān)通知文件的宣導和政策的落實等工作。
二、任職要求：
1、經(jīng)驗要求：有3年以上銷售、講師、培訓管理工作經(jīng)驗，3年以上品牌餐飲/連鎖餐飲培訓管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、知識要求：熟悉加盟連鎖管理和市場營銷知識。
3、年齡：25-40歲。
4、可接受淄博辦公。