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更新于 4月14日

薪酬績效經(jīng)理

2-2.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 四惠
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

快速消費品
1.根據(jù)公司要求及行業(yè)特點,完善公司績效考核相關(guān)制度,起草績效考核相關(guān)方案及流程; 2.結(jié)合公司人力成本預(yù)算,配合各中心并參與擬定激勵方案,為各崗位建立、調(diào)整、更新績效考核指標,確??冃Э己四軌蚵涞貓?zhí)行并有效激勵員工; 3.參與公司二管及以下員工的績效輔導(dǎo)、面談等事宜; 4. 協(xié)助部門跟進績效考核結(jié)果,按需向部門負責人反饋員工績效考核的意見優(yōu)化建議; 5. 負責公司各部門績效數(shù)據(jù)整理,并定期生成數(shù)據(jù)分析報告; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.必須是快消行業(yè)出身,了解銷售團隊薪酬績效設(shè)計模式以及邏輯 2.過往在總部層面制定過團隊績效考核方案并成功落地

工作地點

北京朝陽區(qū)絲路華興藝術(shù)中心

職位發(fā)布者

王瀚琦/招聘經(jīng)理

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