崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與研究分析(10%)
1.根據(jù)學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略,深刻理解并認同基金會的愿景和使命,制定并落實學(xué)院合作發(fā)展與基金會工作長期戰(zhàn)略。
2.基于政策趨勢的研究和行業(yè)內(nèi)相關(guān)案例研究分析,提供信息支持和決策參考。
3.開展基金會有關(guān)項目及數(shù)據(jù)研究,搭建分析框架,擬寫研究分析報告,支撐籌資產(chǎn)品設(shè)計、捐贈人服務(wù)及回饋體系設(shè)計等。
4.識別和挖掘潛在捐贈人,進行跟蹤研究、評級及跟進策略建議。
二、運營管理(30%)
1.協(xié)助理事會相關(guān)事宜:主持基金會秘書處的全面工作,組織實施基金會理事會決議。
2.目標與計劃:制定和實施基金會各項管理制度和年度工作計劃,制定并落實資金籌集、管理、使用工作計劃,保障基金會日常管理和運作順利進行。
3.項目策劃執(zhí)行:負責(zé)制定基金會有關(guān)項目的計劃、預(yù)算、進度和報告(如根據(jù)捐贈人意向起草項目活動計劃與預(yù)算),確保所策劃的項目符合基金會的使命和目標,并在預(yù)算內(nèi)按要求完成各項工作。
4.品牌推廣:負責(zé)建設(shè)和維護基金會的品牌形象,積極傳播基金會的宗旨、理念和項目,規(guī)劃官微/官網(wǎng)欄目的運營,并發(fā)表捐贈人相關(guān)報道,對外傳達基金會工作進展和成就,定期按要求向理事會、捐贈者和公眾提供報告。
5.財務(wù)管理:協(xié)同財務(wù)監(jiān)督基金會的財務(wù)運營,確保資金的合理使用和透明度,符合相關(guān)法規(guī)和政策。
6.團隊建設(shè):支持構(gòu)建基金會秘書處及下屬團隊,以及維護委員會包括顧問委員會、專門委員會、籌資委員會、投資委員會等機構(gòu)。
7.其他:支持相關(guān)黨建、信息公開工作,合規(guī)建設(shè)和等級評估。
三、基金籌款(60%)
1.建立對外合作發(fā)展的長效機制及信息數(shù)據(jù)庫,加強對外合作組織建設(shè),開展對外溝通與聯(lián)絡(luò)工作,包括不限于政府、企業(yè)、社會組織、校友會等相關(guān)方交流與合作,為基金會爭取更多的支持和資源。
2.建立捐贈人及開放合作生態(tài)圈,策劃及運營專項活動。
3.根據(jù)捐贈人及合作伙伴資源和學(xué)院戰(zhàn)略,制定和完成年度籌資計劃(核心工作)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先,商科、公共管理、非營利組織管理、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備公益價值觀念、組織使命感和協(xié)作精神,熟悉基金會的運作模式和相關(guān)法律法規(guī),具有較強的內(nèi)生動力、勇于創(chuàng)新和探索未知,認同基金會理念,富有公益熱情和奉獻精神。
3.具有高水平的系統(tǒng)思維、領(lǐng)導(dǎo)力、以及跨組織生態(tài)資源調(diào)度能力,具有出色的溝通能力和談判技巧。
4.具有極強的策劃、組織與資源維護能力,能夠根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,策劃、組織并高質(zhì)量完成各類基金籌款項目。
5.具備優(yōu)秀的的快速跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)能力和文字表達能力,能夠獨立及帶領(lǐng)團隊完成高質(zhì)量項目調(diào)研、計劃書及項目報告撰寫等工作。
6.有較強的執(zhí)行力和責(zé)任心,能承受工作壓力,思維開放,愿意深耕創(chuàng)新教育公益事業(yè),與學(xué)院共同發(fā)展。
7.至少5年以上基金籌款相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,在基金會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有突出影響力優(yōu)先,有領(lǐng)導(dǎo)完成大額基金捐贈項目經(jīng)驗優(yōu)先。
8.具有公益熱情、創(chuàng)新意識和奉獻精神,以及高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,對教育事業(yè)有熱情和承諾,能夠適應(yīng)快節(jié)奏和多任務(wù)的工作環(huán)境。