負(fù)責(zé)招聘的是知無不言的HR一枚,歡迎大家咨詢崗位;會(huì)將公司及崗位情況據(jù)實(shí)相告,不想耽誤大家的時(shí)間,以求得長期共同發(fā)展的伙伴。
工作職責(zé)范圍:人力資源工作、少量行政工作、少量銷售支持工作。整體工作量不大。
1. 能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司人事模塊化工作——績效管理、人員招聘、薪酬核算、勞動(dòng)關(guān)系、員工關(guān)系等。
2. 負(fù)責(zé)辦公室行政方面的工作(少量):辦公用品管理與采購,辦公環(huán)境監(jiān)管、辦公室布局調(diào)整。
3. 負(fù)責(zé)銷售支持工作(少量):銷售合同歸檔、采購進(jìn)出庫存管理等。
4.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司架構(gòu)的調(diào)整與人員方面的管理。
任職標(biāo)準(zhǔn)
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷,HRBP或人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2. 熟悉企業(yè)微信相關(guān)功能操作優(yōu)先。
3. 熟練掌握Office辦公軟件、思維導(dǎo)圖、流程圖制作等。
4. 有內(nèi)驅(qū)力及推動(dòng)性,具備團(tuán)隊(duì)合作意識與較好的學(xué)習(xí)能力、主動(dòng)溝通能力。
工作時(shí)間
每日8小時(shí):8:00-12:00,13:30-17:30
每周周休1.5天,即每周六上半天
法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定休息