崗位職責(zé):
1、為企業(yè)輸送員工,負(fù)責(zé)所服務(wù)企業(yè)的員工招聘、接送、錄用、入職培訓(xùn)、維護、宿舍安排、薪資核算、獎懲考核及退工等:
2、負(fù)責(zé)與甲方企業(yè)的協(xié)調(diào)與溝通工作,幫助員工解決日常工作中出現(xiàn)的問題
3、負(fù)責(zé)員工的管理與指導(dǎo),員工信息的留檔保存,及時匯報總部人事專員;
4、根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度,按時完成檢查與把關(guān)工作,及時完成報表的管理(人員在職、離職等數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性)、傳遞工作;
5、控制員工流失率,對員工做好日常關(guān)懷工作;
6、維護并拉近與各客戶企業(yè)管理者關(guān)系,能夠及時得到客戶方最新用工通知;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
包住宿,有餐補,最好自己有車