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崗位職責(zé)：
1.維持生產(chǎn)秩序負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員調(diào)配 管理人員要給員工替崗
2.保障當(dāng)天訂單發(fā)貨交付，無(wú)延誤、錯(cuò)誤率按照甲方要求把控
3.現(xiàn)場(chǎng)員工的管理，人效把控、出勤工時(shí)記錄、根據(jù)當(dāng)日訂單量匹配合適的員工數(shù)量
4.產(chǎn)線提效、、控制成本、現(xiàn)有業(yè)務(wù)的拓展
5.與現(xiàn)場(chǎng)甲方的對(duì)接協(xié)調(diào)
任職要求：
1.有相關(guān)崗位的從事經(jīng)驗(yàn) 具備相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)
2.良好的溝通能力，時(shí)間管理能力及問(wèn)題解決的能力
3. 長(zhǎng)白班
4.年齡25-40周歲
可以提供住宿