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銷售管培生選拔計劃旨在通過選拔具有開拓意識和合作精神的優(yōu)秀2020屆或2021屆畢業(yè)生，以培養(yǎng)技術型銷售管理人才為目標，在公司內部進行3個職位的輪崗（售前技術/市場/銷售）實踐安排。讓管培生有機會在較短時間內對整個公司的運作有一個全面的了解，為進一步成長為部門營銷骨干精英或未來管理者打下扎實基礎。 管培生培養(yǎng)路徑：管培生——銷售工程師——產品經理——高級產品經理——區(qū)域經理 應聘要求： 1）本科院校2024屆或2025屆畢業(yè)生，對智能制造行業(yè)興趣濃厚； 2）善于與人溝通，有開拓進取精神，有較強的客戶服務意識和團隊合作精神； 3）學習能力強，能承受較大的工作壓力； 4）工作地點：廣州； 5）2025屆畢業(yè)生能確保每周至少3天的在廣州總部實習時間； 崗位職責： 1、負責公司智能制造（3D打印、三維掃描與精密測量、自動化智能檢測）業(yè)務的銷售工作，公司策略及銷售計劃貫徹實施及落地執(zhí)行； 2. 根據公司市場及銷售策略，提升銷售價值，控制成本，積極完成業(yè)績目標； 3. 分析挖掘潛力客戶或行業(yè)應用需求，并建立長期有效的客戶合作關系； 4. 識別并推動新的市場機遇，挖掘科教實驗室設計規(guī)劃建設和智能制造（3D打印、三維掃描及精密測量、自動化智能檢測）等技術領域的創(chuàng)新應用，識別銷售機會并向客戶推廣技術解決方案；