1.獨立完成7家園所招聘工作;
2.負責集團及分事業(yè)部員工五險一金、意外險的辦理;
3.總部員工異動手續(xù)辦理、員工檔案;
4.負責常規(guī)工作中數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息匯總、文件整理及備檔;
5.負責釘釘系統(tǒng)管理及維護,根據(jù)工作要求調(diào)整后臺設(shè)置及日常操作培訓(xùn);
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1.熟練掌握五險一金的各項政策及操作流程;
2.有獨立招聘經(jīng)驗,具有敏感度與溝通協(xié)調(diào)能力;
3.學(xué)習能力強,語言表達、溝通能力強,形象佳。
周末雙休、五險一金、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利,帶薪年假