職位描述
薪酬福利組織發(fā)展績(jī)效管理環(huán)保
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 維護(hù)校企合作關(guān)系，關(guān)注工廠人員發(fā)展趨勢(shì)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；35歲左右；
3. 有制造相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 維護(hù)校企合作關(guān)系，關(guān)注工廠人員發(fā)展趨勢(shì)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；35歲左右；
3. 有制造相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
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工作地點(diǎn)
西安雁塔區(qū)西京國際電氣中心-A座西京國際電氣中心A座508
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唐城/人事經(jīng)理
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西安上禹佳盛生態(tài)環(huán)?？萍加邢薰?/a>西安上禹佳盛生態(tài)環(huán)?？萍加邢薰局铝τ诃h(huán)保技術(shù)的研發(fā)利用，堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，旨在打造低碳環(huán)保新業(yè)態(tài)。隨著“碳中和”進(jìn)程的提出，企業(yè)背負(fù)更強(qiáng)的責(zé)任感，愿用環(huán)保技術(shù)助力“碳中和”進(jìn)程，創(chuàng)造更美的生態(tài)環(huán)境。西安上禹佳盛生態(tài)環(huán)?？萍加邢薰咀匝凶援a(chǎn)自銷，以全面的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和完善的服務(wù)體系，迅速占據(jù)大量的市場(chǎng)份額，在業(yè)界有著優(yōu)良的口碑。隨著“碳中和”進(jìn)程和迫切的環(huán)境保護(hù)理念，我們的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)凸顯的更加完善。產(chǎn)品是企業(yè)的第一要素，我們一直嚴(yán)格待己，引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)水準(zhǔn)。公司主要生產(chǎn)道路聲屏障用新型低碳環(huán)保材料——顆粒巖吸隔聲板，生產(chǎn)基地位于陜西省武功縣，廠房面積9000余㎡，年產(chǎn)值1.3億人民幣。產(chǎn)品被交通運(yùn)輸部公路科學(xué)研究院選定在2022公路交通產(chǎn)品設(shè)計(jì)選型圖集，同時(shí)被中國交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)評(píng)定為2022年度交通運(yùn)輸行業(yè)智慧低碳節(jié)能環(huán)保一等獎(jiǎng)。
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