職位描述
門店運營連鎖生鮮生鮮盒馬鮮生
職位崗位職責:
1.制定并實施連鎖超市的運營戰(zhàn)略，確保業(yè)務(wù)目標與公司整體戰(zhàn)略一致。
2.監(jiān)控市場動態(tài)，提出運營改進建議，以支持業(yè)務(wù)增長和顧客滿意度提升。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化運營流程和供應(yīng)鏈管理，以提高效率和降低成本。
4.領(lǐng)導團隊，提升員工的工作效率和服務(wù)水平。
5.參與品牌推廣活動，提高超市品牌的市場競爭力。
任職要求：
1.具備強烈的市場意識和創(chuàng)新能力，能夠應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境。
2.優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導能力，能夠激勵團隊達成目標。
3.良好的溝通技巧和團隊合作精神，能夠有效管理客戶關(guān)系。
4.對零售行業(yè)有深入理解，能夠利用行業(yè)知識提升運營效率。
5.具備良好的項目管理能力，能夠合理規(guī)劃和實施項目計劃。
1.制定并實施連鎖超市的運營戰(zhàn)略，確保業(yè)務(wù)目標與公司整體戰(zhàn)略一致。
2.監(jiān)控市場動態(tài)，提出運營改進建議，以支持業(yè)務(wù)增長和顧客滿意度提升。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化運營流程和供應(yīng)鏈管理，以提高效率和降低成本。
4.領(lǐng)導團隊，提升員工的工作效率和服務(wù)水平。
5.參與品牌推廣活動，提高超市品牌的市場競爭力。
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1.具備強烈的市場意識和創(chuàng)新能力，能夠應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境。
2.優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導能力，能夠激勵團隊達成目標。
3.良好的溝通技巧和團隊合作精神，能夠有效管理客戶關(guān)系。
4.對零售行業(yè)有深入理解，能夠利用行業(yè)知識提升運營效率。
5.具備良好的項目管理能力，能夠合理規(guī)劃和實施項目計劃。
工作地點
深圳龍華區(qū)貴湖塘邨
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職位發(fā)布者
王女士/綜合部總監(jiān)
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳市厚德世家養(yǎng)老事業(yè)促進中心厚德世家，老幼共托養(yǎng)老模式創(chuàng)始者、國家智慧健康養(yǎng)老示范者，于2015年10月成立，一直致力于養(yǎng)老事業(yè)與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。旗下有如下實體及近71家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心（站），自成立以來，服務(wù)長者數(shù)千萬次。歷經(jīng)奮斗做到了民營機構(gòu)養(yǎng)老床位數(shù)量深圳第一、智慧健康養(yǎng)老云平臺深圳覆蓋率第一、運營社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心(站)數(shù)量深圳第一！同時業(yè)務(wù)板塊也發(fā)展更加成熟，新增了餐飲（厚德小館）、托育服務(wù)、文旅項目（貴湖塘老圍）、瑜伽（健康生活館）等板塊。1.厚德世家-深圳市厚德世家科技有限公司2.厚德世家-深圳市晚晴科技有限公司3.厚德世家-深圳市厚德世家養(yǎng)老事業(yè)促進中心4.厚德世家-深圳市龍華區(qū)厚德居家養(yǎng)老服務(wù)中心5.厚德世家-深圳市光明區(qū)晚晴苑養(yǎng)老服務(wù)中心6.厚德世家-深圳市龍華區(qū)弘善社會工作服務(wù)中心7.厚德世家-深圳市龍華區(qū)晚晴苑養(yǎng)護院福苑診所8.厚德世家-深圳市龍華區(qū)晚晴苑養(yǎng)護院9.厚德世家-深圳市龍華區(qū)老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會10.厚德世家-厚德養(yǎng)老（深圳）有限責任公司11.厚德世家-明德（深圳）家政有限責任公司12.厚德世家-深圳市龍華區(qū)福苑貝貝幼兒園13.厚德世家-深圳市厚德小館餐飲管理有限公司14.厚德世家-深圳市厚德世家文化傳播有限公司15.厚德世家-福苑寶寶（深圳）托育服務(wù)有限公司16.厚德世家-深圳市厚德世家健康科學有限公司我們是一支專業(yè)的團隊--我們的成員擁有10+年養(yǎng)老背景，來自養(yǎng)老領(lǐng)域的一線骨干！我們是一支年輕的團隊--我們由80后、90后組成的隊伍，充滿了朝氣和創(chuàng)新精神！我們是一支專注的團隊--我們堅信，好的品牌源自客戶的信任。只有專注，才能做好服務(wù)！我們是一支有夢想的團隊--我們來自五湖四海，因為一個共同的夢想，“做一家真正優(yōu)秀的養(yǎng)老企業(yè)”，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！
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